股价却重回16年前 除了张向阳谁能挽救搜狐？

“搜狐要用三年的时刻重回互联网中心。”搜狐董事局主席兼首席执行官张向阳2016年底说出的这句话至今言犹在耳，但眼看三年之约即将到期，搜狐并没有任何重拾光辉的迹象，反倒是其股价在8月5日重回到16年前。

制止8月6日美股收盘，搜狐的股价两天暴跌近30%至8.80美元/股，而上一次处在这个价位，照旧2003年头。彼时，搜狐正值高速上升期，在刚竣事的2002年第三季度，搜狐成为中国互联网行业首家实现全面红利的公司。

令人唏嘘的是，历经16年的成长，搜狐的股价却回到了原点。搜狐股价此次跌去近三成的背后，不乏美股市场普跌的情形身分，而更为直接的导火索是搜狐盘前宣布的2019年二季度财报。

据披露，搜狐二季度营收为4.75亿美元，同比降落2%，低于市场预期的4.82亿美元；非美国通用管帐准则下，搜狐净吃亏为5000万美元，客岁同期为净吃亏4900万美元。

对此，张向阳8月6日在接管媒体采访时暗示，“搜狐财报撞上了环球成本市场惊愕，投资人在惊愕中有些过激回响，没有耐性看这个季度的示意。”

在张向阳看来，搜狐二季度的财报示意着实还不错。他暗示，二季度的净吃亏增进，现实上是计入了畅游旗下子公司的1700万美元一次性减值，假如抛开这个，搜狐在二季度的吃亏现实上是收窄的。

可是，即便吃亏收窄了它也依然是吃亏。股价某一天的颠簸，确实可以归结为市场以及投资者的一时举动，但冰冻三尺非一日之寒，搜狐的股价回到16年前也是恒久下跌蕴蓄的功效。

2011年4月，搜狐的股价曾一度打破100美元，现在却不敷9美元/股，跌幅高出90%。不行否定，搜狐曾站在互联网的舞台中心，光线四射，但在已往十年，搜狐也确实慢慢衰落。

站优势口却没有飞起

王伟2011年插手搜狐畅游，并在哪里事变了四年。回想起其时入职畅游，王伟依然带有一些孤高感，他向21世纪经济报道记者暗示，“畅游那会儿很锋利，在海内的游戏行业至少能排进前五。“

2003年2月，搜狐正式进军收集游戏规模。在互联网规模，搜狐算是最早一批的游戏规模机关者，与它同时起步的尚有腾讯，而网易要比它们早两年。

到本年，搜狐已经创建21年。个中，王伟入职的2011年是搜狐的一个分水岭，那一年，搜狐的股价达到了汗青高点，这不只成为搜狐早期光辉的见证，同时也成为搜狐日后衰落的参照系。

有人说搜狐在近些年的成长中错过了许多风口，但现实上，在2011年之前的10年间，搜狐更是一个乐成的捕风者，甚职苄些风口是由搜狐而起。据不完全统计，在2000年-2010年时代，搜狐至少机关了交际、电商、游戏、搜刮、视频、交际媒体等多个规模。

而现在支撑搜狐财报的，除了派其它媒体营业外，只剩下流戏、视频和搜刮营业，个中，代表游戏营业的畅游和代表搜刮营业的搜狗别离于2009年、2017年在美股挂牌上市。

那些错过以及失败的营业且不说，在如故僵持的这几个营业中，游戏本应是最有望教育搜狐更上一层台阶的营业。可做比拟的是，同为派别发迹的网易，依赖游戏营业赚得盆满钵满，现在的市值已到达270亿美元；而腾讯也依附游戏营业的发动，成绩了此刻超4000亿美元的局限。

搜狐做游戏不比它们晚，资源也不比它们差，但搜狐畅游为什么没有成长壮大？作为亲历畅游转折时期的员工，王伟汇报记者，2013年的时辰，他就感受到公司已经开始落伍于行业。

“畅游的产物研发气力着实很强，但整个公司的偏向和决定有很大题目。”王伟暗示，至少在2011年的时辰，公司的自研投入力度还很大，有几百人的团队做各类项目。

但在王伟看来，其时的畅游没有明晰的方针，导致有些跟风，最后落得什么都没做乐成，手游和出海的风口都错失了。他举例说，“畅游做过一款《鹿鼎记》游戏，产物质量着实很高，但它融合了市场上全部的玩法，却没有属于畅游本身的奇异玩法，最后变得内容太多太杂，反而失去了竞争力”。

按照财报，搜狐本年二季度的在线游戏收入为1.02亿美元，固然同比有所微增，但与前年根基持平。对付整个游戏行业的大盘而言，不进则退，而搜狐在游戏营业上，一向依赖的都是老游戏。财报中也提出，二季度同比增添是因为推出的促销勾当晋升了老游戏的示意。

王伟坦言，本身固然分开了畅游，但依然身处游戏行业。此刻从表面看畅游，它根基处在吃老本的状态，近些年根基没有可以拿得脱手的作品。

但对付畅游，王伟依然认为它是一个好公司。“我在好几个大公司都事变过，畅游的员工相关以及福利报酬都不差，若非要总结一个畅游落后的缘故起因，那只能说是高层的决定偏向以及对市场的判定不足精确。”

张向阳拒绝做“大好人”

假如一家公司的计谋偏向呈现题目，那可以归结为CEO的题目。但假如看到了CEO有题目却没有任何作为，那就是公司董事长的责任。对搜狐而言，统统的功与过，也都能归结到一小我私人身上，这小我私人就是张向阳。

搜狐之前履行的是“大好人文化”，张向阳在员工眼前揭示的也一向都是“大好人”形象，这换来的则是搜狐对失足的十分宽容。虽然，并不是说一个企业容忍错偏差池，而是当一个企业把错误不妥错误的时辰，危急便已经埋下了种子。

8月6日，张向阳在接管采访时也坦言，搜狐早年确实有点投入不足可能细节追求不足，打点上缺乏履历，走了许多弯路。但他夸大，“搜狐此刻变革很大，我本人也变革很大。”

搜狐的变革表此刻，张向阳正在摒除已往的“大好人文化”。张向阳称，本身此刻打点较量严肃，夸大的是方针导向，每小我私人说过的话要有记录、有执行，没有实现面对的就是处罚，而这个处罚也许是告诫、扣奖金，乃至是去职。

他也已经意识到，假如不这样，对优越的员工而言是不公正的。张向阳暗示，“懒散和闲散此刻在搜狐是不行接管的”。

对张向阳小我私人而言，变革则表此刻增进对公司营业的投入时刻。“一个公司要管好，必需投入时刻才行，只有投入时刻才气有足够的时刻去接收信息，否则思索没有质料。”张向阳暗示，本身此刻天天7点就会来到公司。

此刻，张向阳的方针是把搜狐先做到红利，然后开始增添。据其先容，搜狐猜测第三季度的吃亏将收窄至2200万至3200万美元之间，而第四序度有但愿实现红利。

（编辑：湖南网）

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