关于数据科学的趋势和前景，这里有你想了解的信息

因为 Stack Overflow 在2014-2015年间没有与企业局限相干的数据，我们行使了 2011-2013年 和 2016-2018年 两个时刻段来展望差异局限企业的数据科学专家的趋势。另外，对付这两个时刻段，行业局限的种别也有所差异。

下图是2011-2013年的调查功效:

从以上对 2011-2013年行使数据科学的差异局限企业所占份额的可视化功效，我们可以获得较早期，即 2011-2013年间的以下结论：

这里小型企业是初创企业 (1-25人)和成熟小企业(25-100人)的组合，中型企业是指中等局限 (100-999人)，大型企业是指财产500强 (1000+人)，我们可以作如下告诉：

• 小型企业拥有35%的数据科学专家份额，中型企颐魅占29%，大型企颐魅占36%。
• 2011-2013年中型企业拥稀有据科学专家35人，略低于小型企业的42人，大型企业的43人。

因此，在2011-2013年，假如我们将初创企业和成熟的小企业视为小型企业，2011-2013年纪据科学专家在差异局限企业中所占的份额漫衍大抵沟通。

以下是2016-2018年的调查功效:

从以上对 2016-2018年 差异局限企业行使数据科学比例的可视化功效我们可以看出， 2016年到 2018年时代，小型企业(0-499名员工)拥有的数据科学专家远远高出中型企业(500-4999名员工)和大型企业(5000–10000+员工)。数据科学专家在小型企业中的比例是 65%，中型企业和大型企业中别离是 16.47% 和 18.22% 。

因此，大部门数据科学专家位于小型企业(1-499名员工)和超大型企业(10000+名员工)，两者的份额之和为 79%，别的 21% 的份额位于其他企业(500-9999名员工)。因此，数据科学专家要么在小型企业事变，要么在超大型企业事变。

与 2011-2013年对比，2016-2018年时代，小型企业的数据科学专家份额有所上升，而中型和大型企业的数据科学专家份额有所降落。

下面也许是它产生的隐藏缘故起因：

• 到 2016年，数据科学已经呈现了面向将来的新技能。因此，现有的小型企业开始礼聘越来越多的数据科学专家，就像大型企业在 2011-2013年所做的那样，以便处理赏罚和生涯不绝增添的数据，并能在各自的营业中做出明智的决定。
• 因为数据科学对环球各个行业都发生了庞大的影响，具备处理赏罚各行业数据科学需求手段的新的初创企业或小型公司纷纷涌现出来，它们礼聘了具稀有据科学手艺的高素质专业人才。这些初创企业乐意为数据科学专家提供高报酬，由于这些小型组织知道，他们将从这些雇用中得到回报和收益，由于数据会以指数方法增添，对数据的处事的处理赏罚、生涯和领略的需求也将增进，从久远来看会使小型企业受益匪浅。这导致了与 2011-2013年对比的小型企业中数据科学专家数目的增进。

自 2016-2018年以来，小型企业的数据科学专家份额逐年上升，而中型和大型企业的数据科学专家的比例有所降落。

7.连年来，差异局限的企业在数据科学规模的增添趋势是什么?

以下是2011-2013年的调查功效：

从上面的图形，我们可以获得以下结论：

1. 2011年，初创企业(1-25人)和大型企业(1000+员工)在 4个种别中排名垫底，而到了 2013年，他们排名前两位。
2. 相同地，2011年，成熟的小企业(25 - 100员工的)和中型企业(100 - 999)在 4个种别中排名前 2，而到了 2013年，他们排名垫底。
3. 因此，几年间初创企业(1-25人)和大型企业(1000+人)的数据科学专家所占份额呈上升趋势，而中型企业(25-100人)和成熟小企业(100-999人)的数据科学专家所占份额呈降落趋势。

大型企业拥有更大都据科学专家的一个隐藏缘故起因是，大型企业在投入研究和开拓，并对将来几年将更有出产力、更高效和更普及应用的技能抱有愿景。

因为大型企业已经知道天天的数据缔造量呈指数级增添，他们雇佣了更多的数据科学专家，以便更好地处理赏罚和生涯数据，并在各个营业中做出明智的决定。

另一方面，很少有初创企业是由一群预见到数据科学成为将来技能的潜力的志同志合的人开办，并在 2011年至 2013年时代开始聘任数据科学专家。中型企业也聘任了数据科学专家，但专家的数目呈现了上下颠簸。

另外，在 2011-2013年时代，数据科学专家的数目要少得多。因此，大型企业对有数的拥稀有据科学手艺的数据科学专家的承担手段更强。初创企业或者也许是由数据科学专家本身开办的，因此他们不得不礼聘志同志合的数据专家插手。因此，大型企业和初创企业的数据科学专家数目有所增进。

另外，与其他局限企业对比，大型企业拥有复杂的数据，大型企业对数据科学专家的需求比其他局限企业更大，从而雇佣的数据科学专家比其他局限企业更多。而对付初创企业来说，因为他们的形成只是因为将来数据科学的庞大潜力，以是更多的数据科学专家被雇到初创企业中。

以下是2016-2018年的调查功效:

（编辑：湖南网）

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