CEO贝索斯＂最后的股东信＂：这个世界想让你当普通人，但你要做

天气誓言签约方正在作出故意义、切实和宏愿勃勃的理睬。Uber的方针是到2030年在加拿大、欧洲和美国成为零碳排放平台，Henkel则打算100%行使可再生能源发电。亚马逊正在朝着2025年实现100%可再生能源的方针迈进，这比我们最初拟定的2030年方针提前了5年。亚马逊是天下上最大的可再生能源买家，我们在环球有62个电网局限的风能和太阳能项目和125个太阳能屋顶项目。这些项目标发电手段高出6.9千兆瓦，年发电量高出2000万兆瓦时。

运输是亚马逊营业运营的首要构成部门，也是我们到2040年实现净零碳方针打算中最坚苦的部门。为了加速电动汽车技能市场的成长，并辅佐全部公司向绿色技能转型，我们向Rivian投资了10亿美元，并从该公司订购了10万辆电动送货车。我们还在印度与Mahindra相助，在欧洲与梅赛德斯-疾驰相助。

这些来自Rivian的定制电动送货车已经投入行使，并于本年2月在洛杉矶初次上路。最早来岁将有1万辆新车上路，到2030年，10万辆新车将所有上路，可节减数百万公吨的碳排放。我们但愿其他企业插手天气誓言的一个重要缘故起因是向市场发出信号，即企业应该开始发现和开拓新技能，签约方必要这些新技能来兑现理睬。我们购置的10万辆Rivian电动送货车就是一个很好的例子。

为了进一步加速对建树零碳经济所需的新技能的投资，我们在客岁6月推出了天气誓言基金。该投资打算以20亿美元开始，投资于旨在促进向低碳经济转型的有远见的公司。亚马逊已经公布投资于CarbonCure Technologies、Pachama、Redwood Materials、Rivian、Turntide Technologies、ZeroAvia和Infinium，这些只是我们但愿成立将来零碳经济的部门创新公司。

我小我私人还提供100亿美元提供赠款，辅佐敦促我们在将来十年必要的体系性厘革。我们将支持领先的科学家、勾当家、非当局组织、情形公理组织以及其他全力应对天气变革和掩护天然天下的人。客岁年底，我向16个致力于创新和移动办理方案的组织提供了第一轮扶助。这将必要大公司、小公司、当局、环球组织和小我私人采纳集团动作，我很兴奋能成为这个项目中的一员，也很乐观地以为人类可以连合起来办理这一挑衅。

保持差别化才气保留

这是我作为亚马逊首席执行官发出的最后一封年度股东信，尚有最后一件很是重要的事，我认为必需教授给各人。我但愿全部亚马逊人都能紧记这一点。

以下是理查德·道金斯(Richard Dawkins)所著《瞎眼钟表匠》(The Blind Watch Maker)一书中的一段话，它显现了生物学的一个基才干实：

“停止衰亡是你必需全力去做的工作。若灵活烂漫，身材每每会倾向于规复到与情形的均衡状态。假如你丈量生物体的体温、酸度、水分或电势等数值，你凡是会发明它与周围响应的丈量值有明明的差异。譬喻，我们的身材温度凡是比我们周围的情形要高，在严寒的天气中，他们必需全力保持这种差别。当我们衰亡时，相干机制就会遏制，温差开始消散，最终我们的体温会和周围情形的温度沟通。并不是全部的动物都通过全力事变以停止与周围情形的温度保持均衡，但全部的动物都做了一些相同的事变。譬喻，在干旱的处所，动物和植物全力保持它们细胞中的液体含量，这与水从细胞流向干燥外部天下的天然趋势南辕北辙。假如他们失败了，他们就会死。更普各处说，假如生物不起劲地阻止水分流失，它们最终会融入周围的情形，不再作为自主个别存在。他们身后就会这样。”

固然这段笔墨并不是一个比喻，但它显得很是奇奥，而且与亚马逊痛痒相干。我想说的是，它与全部公司、全部机构以及我们每小我私人的糊口都有相关。这个天下用什么方法吸引你，试图让你变得正常？要保持你的奇异性必要做几多事变？是活下去照旧保持与众差异更重要？

我熟悉一对婚姻幸福的佳偶，他们在糊口中始终保持着这样一个笑话。丈夫会冒充疾苦地看着老婆，对她说：“你就不能正常点儿吗？”他们都笑了又笑，虽然，深刻的究竟是她的奇异正是他爱她的处所。可是，与此同时，假如我们能变得矫正常一点儿，工作每每会变得更轻易，至少所耗费的精神能更少。

这种征象在各个条理都有产生。我们都知道奇异性（或原创性）是有代价的，我们都被辅导要“做你本身”。我真正要求你们做的是接管并实际地面临维持这种奇异性必要几多支付。这个天下想要你成为平凡人，并从方方面面来吸引你。不要让这种环境产生。

你必定要为保持本身的奇异性支付价钱，而这是值得的。童话版的“做你本身”就是，一旦你让本身的奇异闪灼出来，全部的疾苦就都遏制了。尽量这种说法具有误导性，但“做你本身”是值得的，但不要等候这很轻易可能免费。你必需不绝地投入。天下老是试图让亚马逊变得与其他公司一样，让我们与周围的情形到达均衡。这必要不绝地全力去抗争，可是我们可以或许并且必需做得更好。

一如既往，附上我们1997年的股东信。在最后写道：“亚马逊感激客户的支持和信赖，感激互相的辛劳事变，感激股东的支持和勉励。”这一点都没变，但我要出格感激安迪·贾西（Andy Jassy）赞成接受首席执行官一职，这是一项责任重大的艰巨事变。贾西才能横溢，有着相等高的尺度。我向你们担保，贾西不会让天下把我们酿成平凡公司，他会聚积我们所需的能量，让我们的心田保持活力，让我们与众差异。这并不轻易，但却至关重要。

致你们全部人：要保持善良，要有独创性，要缔造多于斲丧的对象，永久不要让天下同化你与周围的情形。此刻“依然是创业第一天”。（小小）

（编辑：湖南网）

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