占用员工休息和用餐时间 亚马逊遭遇集体诉讼

3月28日动静，据海外媒体报道，因为私自占用员工苏息和用餐时刻，美国电商巨头正遭遇员工集团诉讼。

亚马逊加州配送中心一位员工在这告状讼案中称，该公司未能为员工提供须要的用餐和苏息时刻。这告状讼，此刻已经转移到美国联邦法院，而且原告署理状师正在寻求将这一讼事扩大为群体诉讼案件。该诉讼案于本年2月初次在旧金山县高档法院提起，于本周五被转移到加州北区的美国联邦处所法院。

洛维尼亚·斯科特(Lovenia Scott)是亚马逊在加州瓦卡维尔（Vacaville）货仓的一名前雇员。他声称，该公司不能为员工的就餐布置所必需的30分钟时刻。该诉讼称，当员工们确实获得他们所必要的用餐时刻时，为了随时处理赏罚事变岗亭事变，他们所携带的手提无线电话机仍要保持在事变状态，因此他们的就餐时刻偶然就会被压缩。

亚马逊占用员工事变之外的时刻，尚有其它的案例。偶然，企业为了防备员工将事变场合财物随身带走，员工放工时每每必要颠末店主一方的搜查措施，而员工接管查抄所耗费的时刻，是否必要得到店主的付出酬金一事，也经常是劳资纠纷的一个核心。2014年，美国最高法院裁定称，亚马逊内华达州货仓的员工，放工时刻后接管这样的查抄所耗费的时刻，不享受店主的酬金付出。

本月早些时辰，加州劳工委员会办公室对亚马逊及其相助的一家独立承包商实验了640万美元的罚款赏罚。由于该州观测发明，亚马逊相助的独立承包商Green Messengers付给司机的酬金过低，布置他们天天事变10个小时，而且不能担保司机就餐和苏息时刻。

斯科特声称，凭证亚马逊加州瓦卡维尔货仓就餐时刻布置，很多员工同时就餐。因就餐时必要列队刷卡，排在长步队背面员工的用餐时刻现实上就被压缩了，由于列队期待的时刻也被计较在就餐和苏息时刻里了。斯科特的指控还称，轮班存在“恒久人手不敷”，这也侵害了一些员工的苏息时刻。

另外，该诉讼还声称，执行很多事变使命时，工人必需行使本身小我私人手机共同才气完成，而在这方面员工没有获得赔偿。2016年10月到2019年1月，斯科特在亚马逊加州瓦卡维尔货仓事变。她还说，亚马逊没有实时付出她的最后人为。

已往几天，亚马逊通过交际媒体Twitter一向在与美国参议员争吵，还击针对亚马逊的一些指责。这些指责称，亚马逊的一些送货司机过于劳顿，以至于他们不得不在车上携带的小瓶子里小便，由于他们忙得没有前去洗手间的时刻。尽量亚马逊对这些指责举办了还击，来自很多媒体的消息报道却支持对该公司的这些指责。

就亚马逊位于阿拉巴马州贝瑟默（Bessemer）工场是否创立工会一事，下周一是投票截至时刻。假如投票得到通过，这将是美国境内有史以来第一个亚马逊工会。

针对以上诉讼动静，亚马逊制止内地时刻周六没有回覆来自媒体的置评哀求。（天门山）

（编辑：湖南网）

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