“干得累死累活”不如别人一张PPT，何故激发共识？

（原问题：“干得累死累活”不如别人一张PPT，何故激发共识？）

作者 与归（媒体人）

愿你地址的职场不再是戈壁，愿你做一匹仰面挺胸的骆驼。

这两天，伴侣圈风传新东方年会节目《开释自我》。只是不知道，各人在转发点评的时辰，有没有屏障本身的率领可能老板。

看了完备版视频，我的评价是：三流的跳舞加二流的唱功，搭配了一流的歌词。歌词的首要内容以及MV，是吐槽内部打点的一些题目，也总结出了诸多一线员工的心病。

火爆源于稀罕，转发由于拥护。“原本你也受这气”，这俨然是各类职场里一种共识。听说俞敏洪也很气愤，虽然不是气这个节目，而是气公司的打点已经怨气冲天到这耕境地，于是连发5封邮件剑指清淡打点者。

不外，我认为俞敏洪看到这个节目应该感想欣慰，这是大企业打点者应有的客气和海涵。节目刚出来，尚有网友质疑，这六名员工的“饭碗”还保得住吗？此刻来看，不只保得住，并且还得到了12万元的嘉奖金。俞敏洪还在微博中说道：敢于直言的精力和文化值得勉励。

我们常说，政界里有权要主义和情势主义，但社会的行行业业、角角落落，这种气味都有弥漫。此外不说，就大大都公司年会的一样平常观感，那边不是布满着装腔作势和虚情假装？就算是一年借年会“黑”一次Boss，也不外是“高级夸”，名黑实夸，击不中痛点，挠不到痒点。

鼓动的标语和理睬里毕竟有几多力气，又有几多鸡汤跟鸡血，信托每位员工内心都有一杆秤。不少员工看似一路乐呵呵总结已往一年的成绩和荣光，瞻望新年的方针和抱负，心田里不说各怀鬼胎，也也许是“心律不齐”。

不知从什么时辰开始，许多公司单元的年会，逐渐过成了一场内部的小春晚。打动和歌咏成为首要格调，无论已往一年是何等艰巨或憋屈，在这一刻好像总能找到宽慰和治愈。化用一档综艺节目标标语，“吐槽是门技术，笑对必要勇气”。着实在现有的许多公司打点空气下，吐槽——不是求全率领“掉臂身材”那种吐槽，而是批驳式吐槽，这也挺必要勇气的。

当一家公司的员工吐槽必要勇气的时辰，这声名，这家公司的打点已经出了题目。当吐槽意味着捐躯、乃至走人，这家公司大抵不会持久了。

而假如一家公司的打点是开放海涵的，笑对那边必要什么勇气？应是天职罢了。

在我看来，吐槽“干活的累死累活，有成就那又怎样”还比不外有些人“掏出来PPT一顿胡扯”，简直是一股清流。但这并不是说，它就是另一种美满的标杆。

《开释自我》改编自已往一年最风行的歌曲之一《戈壁骆驼》。身在职场，我们每一小我私人，何尝不是在戈壁里行走的骆驼。累，忍耐，咬着牙走下去，这是绝大大都人的常态。

最后也强行鸡汤一下：愿列位读者新的一年，职场不再是戈壁，做一匹仰面挺胸的骆驼。

本文来历：新京报 责任编辑：张祖韬_NT5054

（编辑：湖南网）

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