ETR：2021年技能支出将增添4％

值得留意的是，有多家厂商脱颖而出，譬喻CrowdStrike、微软、Okta、Pure Storage和Snowflake成长势头大大加速，方才公布规划果真上市的UiPath，尚有AWS、Google、Zscaler、SailPoint、ServiceNow和Elastic继承呈上升趋势。

安详如故是高风险盲点

大概有点不适时宜，但安详性与我们一向接头的趋势有关，尤其是向云端的迁徙。

本周一系列当局黑客变乱突出了安详行业的重要性。对付企业组织来说，安详如故是最具挑衅的规模之一，由于失败不是一种选择，相干手艺欠缺，器材很富厚，敌手资金富裕，且手段很强……但失败是很常见的，正如本周产生的一系列安详变乱。

有人误觉得，云办理了安详题目，必需指出的是，究竟并非云云。云是一种共享责任模子，这意味着云提供商要掩护譬喻基本办法的安详性，可是，必要你来正确设置并应对应用安详题目，最终也是由你决定。举个例子，S3产生了一系列数据泄漏变乱，缘故起因就是客户没有正确设置S3存储桶。

这里我们说的不只仅是Honda和Capital One这样的大型企业，尚有那些没有可能很少有安详专业职员的小型公司，并且这种变乱每每是由于是由那些不是安详专家的人举办设置的——大概是那些不懂安详的开拓职员，大概是由于权限配置得过于宽泛。无论题目是什么，最终都是由于产生了泄漏变乱和后续一系列教导，才进步了企业对安详题目的熟悉和重视。

我们看到新型事变负载，出格是在云数据库规模也呈现了相同的趋势。譬喻，构建新数据库很轻易，由于缺乏相识可能公司管理法子纷歧致，以是是存在数据泄漏风险的。同样，尽量威胁谍报和数据库安详之类等技能很重要，可是安详运营预算缩短，导致这些技能的优先级被放在了端点、身份和云安详之后。

我们提到这一点，由于这是一个隐藏的风险身分，正如我们克日看到美国当局被黑客进攻的变乱，这种进攻是秘密的，也许产生了几个月都没有被发明。企业对云的热情，必需同时也要注重安详防御，错误的的做法会隐蔽好的技能。

2021年场景的变革

2020年头步的时辰，我们说云和数据、AI将配合成为敦促创新的一股力气。此刻2020年即将已往，正是由于有了云，企业才气够继承运营，同时提跨越产力。

尽量云云，我们如故估量本年IT支出将降落4％至5％，并且第四序度预期程度并不高。我们估量，来岁第一季度将迟钝回升，随后几个季度快速清醒，2021年技能支出反弹约正3％至5％。

疫情给数字化转型提供了一个绝佳的机遇，2021年我们会看到一些真正的乐成落地和履历教导，涉及云、容器、人工智能、呆板进修和自动化，除了外包和咨询之外险些全部技能规模。

企业必需将重点放在安详和管理上，进一步完美企颐魅政策的实验。我们还看到了一些新型数据架构的呈现，个中有关细分规模的常识成为了数据平台的焦点。

自动化不只仅是一个机遇，并且也是企业必备的一项技能，是的，这里我们说的是呆板人进程自动化（RPA），以及更普及的自动化技能，重要的是，这不只是为现有流程的自动化打下基本，并且是要从头思索整个企业组织在新数字化期间下怎样构建流程。

尽量呆板一向在取代人类，但这是第一次呆板被用于执行认知使命，大量工人将被边沿化，除非他们接管再培训从头上岗。

市场教诲和民众政策对付敦促这一过渡是至关重要的，我们但愿看到更具出产力的接头，而不只仅号令解体这些重大技能。我们号令天下各地的当局操作好这些重要技能，在数字期间敦促工人的手艺再培训。

云如故是数字营业的基本，但提高阶梯并不清朗，那些在首要云上整合事变负载和那些押注多云计谋的企业组织之间的僵局证明白这一点。

有一件事很清晰：云是我们实现增添的要害，将来十年，云仍将是创新的基石。

（编辑：湖南网）

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