雷军：技术为本，2021年小米扩招5000名工程师

2020年11月5日，小米在北京举行了2020 MIDC（第四届小米开拓者大会），这也是小米一年一度硬核科技的阅兵式。在大会中小米宣布了智能助理“小爱同窗5.0”，展示了小米在相机、屏幕、快充和无线充电等规模取得的打破，并宣布了“本性化动态语音辨认技能”、“就近叫醒技能”等多项行业领先的自研技能。开场雷军暗示：“这统统，离不开我们僵持技能为本，将继承增强研发投入，并把人才作为了小米成长的基础大计。”

死磕硬核技能，小米重回环球第三

上周，按照环球三大知名调研机构的数据，小米在环球智妙手机市场的份额重回天下第三。着实早在2014年，小米就告竣了这一成绩，只是我们又花了足足6年时刻来完成一个循环。

在这些看起来简朴的数字背后，所代表的是手机行业极为剧烈的竞争。由于站在最后决赛圈的公司，所有是天下上最顶级的公司，而小米两度杀入天下前三，靠得是自身过硬的技能气力。死磕硬核科技，是小米成长之路的必修课。

本日小米回归环球第三，是小米6年来起劲补课、夯实基本的成就，也是对小米技能气力最大的承认。同时，也强项了小米的刻意，只有继承死磕硬核技能，才气具备向巅峰冲刺的气力。

相机技能是各人可以看获得的，在小米研发中内心尚有许多预研技能，并在这些规模取得了很是大的盼望。小米在前段时刻发布了的预研技能——小米的UWB技能（一指连技能），这项技能宣布后引起了米粉们凶猛的回声。

小米的模式是互联网+制造业，以是小米要植根制造业，在三年前，小米就开始思索怎么能为整个制造业进一步赋能，就是小米能不能辅佐本身的代工场，辅佐制造业举办互联网的改革，举办提质增效，我们选择的规模是我们有没有也许辅佐工场智能化、自动化乃至无人化。

本年年头，小米成立的智能工场，着实就是小米的尝试工场，正式竣工了。

小米智能工场，不只仅是年产百万台超高端手机的“黑灯工场”，照旧新工艺、新原料和新技能预研的“大型尝试室”，小米的小米10至尊版就是这个工场出产的。这个工场较量锋利的是，除了贴片机之外，险些全部的设备和装备都是小米自研和小米投资的工场自研的。智能工场第一期，整个工场出了上下料，已经实现所有自动化了。小米将来全力的偏向是，整个工场一小我私人都是没有，这是小米辅佐整个制造也所做的举动。

千人团队、环球9大研发中心 雷军显现相机技能突进背后故事

2016年，小米正式创立了焦点器件部，开始死磕相机、屏幕、充电等技能。其时我们的方针就是要取得DXOMARK评测的天下第一我们在2018年正式组建了相机部。在组建相机部的昔时，我们就取得的第一个里。为此，我们在2018年组建了相机部。

在组建相机部昔时，小米就取得了第一个里程碑，小米MIX3 进入了DXOMARK评测的天下前三，而且在自拍等单项指标上取得了第一。第二年，小米又迎来了第二个里程碑，高像素蹊径取得了成就：小米率先宣布了环球首款一亿像素手机小米MIX Alpha，而且同样搭载一亿像素的小米CC9Pro初次拿下了DXOMARK的天下第一。

2019年至今，小米已三次登顶，并告竣第三个里程碑。本年小米10Pro和小米至尊眷念版相继登项DXOMARK天下第一，在已往300多天里，两款手机一共霸榜了115天。这符号着小米在相机的焦点技能蹊径上取得了环球领先。

2021年扩招5000名工程师 重点包围十大规模

四年时刻，小米在以相机技能为代表的硬核科技上有了长足的前进，之以是在硬核科技上取得长足前进，这背后有两个最重要的是两个身分：

第一，一连增强研发投入。本年小米10岁了，照旧家很年青的公司，但研发投入整年将高出100亿元。小米也进入了全中国公司中研发投入的前20名。

第二，重视人才步队的建树。人才是创新之源，晋升技能气力的第一步，就是聚拢最顶尖的人才。

以相机技能举例，雷军暗示：2018年小米创立相机部时工程师计有122人，本日相机部工程师已达826人，增添了近6倍，这还不包罗AI等为相机提供技能支持的350多位工程师。在组建相机研发中心时，我们放眼环球，最顶级人才在那边，就把研发中心设到那边。为此，小米在北京、巴黎、东京、圣地亚哥等都市，设立九地研发中心，共设立5个国际研发中心。

本年疫情影响了各行各业，可是小米启动了创业以来局限最大的校园雇用。2020年，小米共入职了2252名大门生，个中研究生以上学历达1470人。”

（编辑：湖南网）

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