Moka首创人与行业专家交换：人力成本期间怎样打造组织活力
发布时间：2020-05-08 20:35:54 所属栏目：业界 来源：站长网
导读：副问题#e# 2019年尾在摩卡研习社举行的环球人力资源打点大会上，Moka首创人赵欧伦、北大纵横打点咨询有限公司高级副总裁马顺、中国人民大学传授、华为六君子之一孙健敏对数字化期间的人成本打点分享了本身的概念。 人力不是本钱，而是成本。 德鲁克老师曾经
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这个赵店长是26岁的女孩，令我很是的诧异。我就问为什么要那样做。她说：“我们的伙计都是90后，并且有许多都是95后他们都很是的年青，我们的打点呢，必然要好玩，必然要让各人很强的参加感，搞谁人绩效查核系数的核算方法我们搞了一个月各人搞晕掉，其后我给各人讲半天，功效他们不是听不懂就是不想听懂。”他们认为这样的查核工钱刀俎，我为鱼肉，很是不公正，组织的法人权对天然人权的加害很是的严峻，以是要搞这样一种查核。 （编辑：湖南网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
