刘芷言：40岁零经验创业，选择小小运动馆
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亲目睹证了本身的孩子在小小行为馆上课后的改变，刘芷言(Suice)震动了。 从一开始给孩子报名上课都带着猜疑，到放下认识的事变，40岁从零开始创业加盟小小行为馆 。 Suice说，她选择的不只仅是一份奇迹，还要通过本身的全力，让更多的孩子和家长熟悉和感觉来自小小行为馆的差异通俗的快乐。 本日我们采访到深圳上河坊中心 的加盟商 Suice ，凝听一下她和小小行为馆的故事。 1、带给孩子和家长新的教诲理念 我叫Suice，从大学结业到40岁，之前一向从事的是财政事变。 说真话，选择加盟小小行为馆，我的内心一向也是忐忑的，由于我全部的事变履历和儿童教诲没有一点相关，我独一有上风的处所是我本身有两个孩子，有必然的育儿履历。 第一次打仗小小行为馆照旧在2017年头，当时辰我儿子方才3岁多，妹妹还没有出生。 其时家门口就有一家小小行为馆(华侨城中心)，店内面积很大，有足够的空间给孩子试探和开释精神，我便想给儿子报名 上课。
图|孩子上课的深圳华侨城中心 可是第一次体验课的感受，并没有到达我的预期，我也没有想到，两年后的本日，我不只成为了小小行为馆的忠实粉丝，还加盟了一家眷于本身的小小行为馆中心。 哥哥在小小行为馆上课后不久，妹妹就出生了，这段时刻由于哥哥的改变，我已经很是信赖小小行为馆了，妹妹6个月的时辰，就给她报了名。 我亲目睹证了上课后妹妹身材的均衡性和和谐性 远远优于昔时哥哥的环境，学走路比哥哥昔时走得稳 。妹妹的说话组织手段、领略手段 也优于其他同龄的孩子。 先是哥哥在小小行为馆上课后的改变让我惊喜，再是妹妹的生长让我真正熟悉小小行为馆，最后思索个中的奥秘到加盟小小行为馆，这个进程在料想之外，又在情理之中。
图|哥哥和妹妹在小小行为馆 着实从做妈妈开始，我就对儿童教诲发生了乐趣，看了许多关于儿童教诲方面的书。 在带孩子的进程中，也发明孩子的可塑性很是强，家长给以什么样的情形和教诲，孩子就会酿成什么样。 而我的孩子在小小行为馆的生长过程，再团结之前的育儿常识，我开始从头审阅小小行为馆的课程，第一次亲自感受到，它是能真正辅佐孩子和家长的，是对每个孩子的生长都很是有益和重要的。 其后我又特意去相识了美式行为课程的特点和小小行为馆的理念，险些都是我很是承认的，好比倡导非竞技性、只和曾经的本身对比，好比让孩子大胆的接管本身，塑造面临荆棘、失败和挑衅的勇气，好比克服本身带来的自信等等。 其时我就在想，我可不行以将这个课程，这份理念带给和我一样的妈妈们 呢? 2、抉择之后，顿时动作 抉择加盟后，我接洽了小小行为馆总部，并对深圳的几家中心都举办了实地考查，人流量都很是大 。 并且作为会员家长，我也和其他家长面扑面交换过，对付小小行为馆的口碑和气力 ，万分安心，更况且是在深圳 深圳是中国第一个经济特区，是新兴的移民都市，常驻生齿的均匀年数在32.5岁。 作为一线都市，深圳优惠的税收和移民政策吸引了大量受过高档教诲的优越人才，他们在此刻可能将来城市是年青的爸爸妈妈，对孩子也有早教参加意识和意愿，领略儿童早期教诲的重要性，并乐意为此支付财力。 颠末我本身的走访和总部的保举，最后新中心的位置确定在了深圳龙华区上河坊购物广场 ，是一个很是抱负的区位。 起首，该地区内没有很好的行为类早教机构 。 第二，周边住宅和幼儿园较多 ，好比星河COCOCITY，书香家世小区、书香家世幼儿园、万科金域华府小区，间隔上河坊仅一街之隔。 第三，店肆面积520平方米 ，较量方正，三面玻璃墙，豁亮透风，很是得当做小小行为馆的讲堂。 确定甜头所之后，我们一边装修，一边就已经开始着手雇用先生，由于为了给孩子们上最好的课，小小行为馆对付先生的雇用、培训和筛选很是严酷 ，以是要提早筹备。
图|深圳上河坊宣传图 3、底气来自总部支持 从开始抉择加盟到此刻新中心已经到了消防申报阶段，经验了许多事，小小行为馆总部给了很是大的辅佐 ，才气让我这个新手一步一步走到此刻。 好比在选址阶段 ，其时我着实选择了上河坊的另一个店面，可是谁人店面中间有一部门是加盖的，是一个消防隐患，固然阛阓复原说没有题目，但我们总认为不安心。 总部的Jennifer和Nicky一向帮我们协协调跟进，多次开会接头，最终结正当务给的意见，放弃了这个很是得当的店面。 事隔一段时刻后回看，还好有总部认真人的立场和僵持 ，不然只顾着图快，不只我们本身要遭受很大丧失，对付孩子和家长也极不认真，背离了我们的初志。
图|深圳上河坊位置 好比总部的培训 ，起首是培训先生让人印象深刻，最近一期看着中心的其他小搭档在上海培训，都有想再去介入一次的激动。整个培训进程空气很是好，起劲正面内容富厚。 其次是培训内容很是适用 ，培训先生认真专心 ，乐意把多年的解说履历分享给新的先生。作为加盟商，把中心新的员工送到总部培训很是安心，这是给我们加盟商很是大的支持。 好比我们中心的雇用 也是由总部认真的，总部的相干认真人Miko很是当真认真，有很富厚的人力资源履历，而且有很是好的职业素养。 每个故意向的应聘先生她城市先电话雷同，相识环境后再和我们雷同确认，通过她筛选过的口试先生通过率很是高。 作为新中心，盘根错节，总部的HR部分帮我们节省了大量的时刻和人力。今朝我们新中心已经有4位主教先生和一位贩卖先生了。
4、寄语 新中心顿时就要和深圳的孩子们晤面了，有许多的感应想要表达，尤其是作为一个零履历的加盟商，这一起走来，从茫然到明灯初显，布满崎岖也布满斗志。 有人问我，加盟一家小小行为馆，前期最重要的事是什么? 站在加盟商的角度上，团结我自身的履历，我想我此刻可以给出一个谜底：地区选择、本钱节制和执行力 。 地区选择 代表着中心开业之后的人流量; 本钱节制 是要在把控本钱的基本上行使最好的东西装备和原料; 执行力 是能严酷凭证总部的指导去做，由于那些都是经验了上百家中心验证过的成熟履历 选择小小行为馆，就是选择了一份奇迹 ，这里有最好的团队、最好的先生、最好的课程和最成熟的支持。在这里，我可以完全安心的零履历转行乐成，以是，我信托你也能 。 小小行为馆致力于为世界孩子的康健、体质成长做出更深远的全力，诚邀全京城市合资人加盟小小行为馆，和我们一路配合成绩儿童康健、行为教诲奇迹。 （编辑：湖南网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
