甲骨文裁员背后的中年程序员

“要不是All hands meeting（全员大会），我还不知道软件园甲骨文研发员工有这么多人。”5月7日上午，陶杰更新了本身的领英动态。6日晚上放工前，陶杰收到了邮件情势的集会会议约请，关照第二天上午进行全员大会。

“其时收到邮件就猜到也许会裁人。”陶杰表明道，早在4月份，部门自媒体就宣布了甲骨文中国将会裁人约1600人的动静，乃至明晰了“官宣”的时刻为5月7日。“其时认为传言不行信，最首要的就是由于局限太大了，感受不太实际。”

很快，靴子落地，甲骨文中国裁人的“传言”酿成了实际。在全员大会上，甲骨文亚太区人力资源主管声称，甲骨文正在举办环球性的营业布局调解，导致一部门人要分开岗亭。据多家媒体报道，甲骨文将裁撤中国区研发中心（CDC），整个CDC约1600人，首批确认裁人约900余人，个中高出500人来自北京研发中心，今朝贩卖等岗亭依然保存，但不解除下一步的一连裁人也许。有动静称，第二批裁人将在7月举办。

作为一名云计较团队的技强职员，陶杰一度觉得本身足够安详。但直到被HR约谈，陶杰才意识到一向被本身忽略的究竟：在一场无不同裁人中，没有人会幸免。

5月12日，甲骨文大厦外新增的关照。 熊雄心/摄

“等着被裁人”的觉悟

对陶杰而言，甲骨文是有“光环”的。

作为环球TOP2的软件公司，甲骨文为普遍145个国度的用户提供数据库、器材、应用软件及相干的咨询、支持和培训处事。公司于1989年正式进入中国市场，2002年该公司在深圳成立第一家研发中心，随后在北京、上海、苏州、南京相继创立研发中心。2013年，甲骨文已逾越IBM，成为继微软之后环球第二大软件公司。今朝，甲骨文在中国有14家分公司、5个研发中心，约近5000名员工。研发中心认真云开拓、Linux、Oracle Spatial、假造化技能、处事器技能和应用开拓等。

从某种水平上讲，甲骨文在中国的成长，离不开当局举动的支持。在2004年版本的《外商投资财富指导目次》中，外资研发中心正式被列为勉励类项目（第12款11条）。各处所当局更是以其为荣，大力大举支持跨国公司在当地设立研发中心，并在土地、基本办法建树、税收、资金支持等多方面开出了各类优惠前提。统一时刻，微软、IBM、惠普等企业均先后在中国设立研发中心。

2017年11月，在民营企业敲了7年月码之后，陶杰搬进了中国措施员密度最高的地区之一后厂村，在甲骨文大厦里拥有了新的格子间。陶杰从事的云计较营业，不只是甲骨文致力于转型的新偏向，也代表着整个行业成长的大趋势。进入甲骨文事变，陶杰一度觉得，本身迎来了职业生活的高光时候。

改变产生在2018年。10月，大洋彼端的甲骨文首创人拉里·埃里森（Larry Ellison）在接管媒体采访时，“在果真场所颁发了一些对中国不太友爱的谈吐”。铺天盖地的消息让陶杰和同事们突然意识到，“他完全不在乎中国市场”。陶杰的心田隐约有了一些忧虑。

究竟上，从营收上讲，中国的营收在甲骨文的总营收中占比很小，在亚洲地区乃至比不上日本。而在研发分工上，甲骨文中国研发中心包袱的并非是焦点、基本性营业，更多是应用的当地化，相对边沿。

4月初，“甲骨文中国研发中心将彻底封锁”的动静开始在TheLayoff上传播，乃至给出了详细的“官宣时刻”。TheLayoff是一个以分享公司裁人信息为主的美国论坛。

“应该涉及的范畴很小可能还没开始，”在和同事的交换中，陶杰心怀幸运。“外企的人都有一个觉悟，就是说等着被裁人。”在陶杰看来，公司裁人着实是一件再正常不外的工作，某块营业远景不明可能首要认真的高层去职，都有也许导致整个营业线被砍掉。有些部分已经半年都没有新使命了，很明明是会被裁掉的。

据外媒CRN报道，美国加州禁锢文件披露，甲骨文将在该州永世裁人352人，裁人将从5月21日开始，包罗255名甲骨文红木城（Redwood City）总部员工和97名圣克拉拉（Santa Clara）办公室员工。

“大部门与我攀谈的人都在守候他们的解散费，由于我们都知道它即将到来，只是不知道详细的时刻。”在TheLayoff上，有甲骨文公司的员工云云暗示。

“我们纷歧样，我们上线了许多新营业，是最忙的一个部分了。”对即将到来的裁人，陶杰一度信念十足。

（编辑：湖南网）

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