李国庆发当当人事调解通告 状师：盖印不必然有用

4月28日上午动静，方才，当当首创人李国庆通过微博，宣布了当当网人事调解通告，个中俞渝被调解认真当当公益基金。通告中依然加盖了“北京当当科文电子商务有限公司”公章，不外状师说明，这也许并没有法令效力。

此前，李国庆赴当当“夺章”引起热议。浙江晓德状师事宜所状师、首创人陈文明指出，一个公章盖出去，具有代表公司的意志，可是加盖公章并不料味着就能代表全体公司股东可能是公司的好处。

“公章在手也只可以或许从情势上来节制公司，可是现实上是否代表公司意志的话，这个要按照股东会可能是董事会的相干的这个环境来定。”至于加盖公章这个举动是否正当有用，陈文明指出，取决于股东会可能说董事会的相干的集会会议决策可能股东集会会议的集会会议纪要。

也就是说，李国庆固然公章在手，但未必可以代表当当宣布人事录用。

此前，李国庆方面宣布的《告当当网全体员工书》表现，作为当当公司首创人及控股股东，李国庆已于2020年4月24日依法召开姑且股东会，并作出决策：公司依法创立董事会，由李国庆、俞渝、潘跃新、张巍、陈立均接受董事，同时通过新的《公司章程》。同日，公司依法召开了第一届董事会第一次集会会议，推举李国庆为董事长与总司理。

对此，当当方面明晰暗示，“24号的股东会没有关照俞渝。全部股东都没有获得关照。”

北京勇者状师事宜所主任易胜华状师向新浪科技说明，《公司法》划定：召开股东会集会会议，该当于集会会议召开十五日前关照全体股东，章程还有划定的除外。假如章程划定必需提前关照，而4月24日召开的姑且股东会没有关照俞渝的话，股东会的召集措施就存在题目。

陈文明指出，假如说没有推行关照任务的话，那么召开股东会的正当性必定有题目，而既然召开正当性存在题目，那么所形成集会会议的决策虽然也存在题目。(李楠)

（编辑：湖南网）

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