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怎么才气成为计划总监?起主要学会怎样树立身牌意识

发布时间:2020-03-17 19:35:26 所属栏目:站长百科 来源:站长网
导读:副问题#e# 本教程是一篇很是适用的计划理论教程,信托许多计划师都很想成为计划总监吧,但许多计划程度很高的人却没有做到总监这个地位,这是什么环境吗?本文就为各人先容怎么才气成为计划总监,但愿对计划师伴侣有所辅佐! 编者按:很多同窗在娴熟地把握

首次晤面三部曲

图5 气魄威风凛凛同等的icon、启动画面和首页

中国人常说:一而再,再而三;事不外三;一鼓作气,再而衰,三而竭……可见"三"这个数字对付人的影象、认知、影响起到重要的浸染。首次晤面,依附这三轮轰炸,想不记着这个应用都难啊。"Etsy"的同等性给我留下深刻的印象。

来看一个反例:

图6 气魄威风凛凛纷歧致的图标、启动画面和首页

该例中图标、启动画面、首页的气魄威风凛凛都纷歧致。图标中的"100"和启动画面中的"100"颜色差异,配景也差异。你也许会行使这样的应用,但它未必会给你留下很深的印象。以是,计划师在计划这三个部门时,必然要放在一路比拟一下。

衣着咀嚼

我们都知道,西装不能配球鞋穿。应用的界面也是一样,不只表里要和谐,上下也要搭配呼应,至少要看起来和谐。

图7 配色和谐的界面

其它,配色要只管同一。我们常听人说,身上的打扮颜色不要高出三种。界面也是一样,过分花哨的界面让人找不到重点,更难以记着你的品牌。好比下面这个应用,以利害为主色调,必要夸大的部门用橙黄色突出。底部标签栏上有一个橙色的窄条,与上面很好的呼应。

图8 配色简洁、辨认度高的界面

(编辑:湖南网)

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