加入收藏 | 设为首页 | 会员中心 | 我要投稿 湖南网 (https://www.hunanwang.cn/)- 科技、建站、经验、云计算、5G、大数据,站长网!
当前位置: 首页 > 站长百科 > 正文

脸书38岁中国籍员工跳楼:厦魅浙大校友 疑遭职场霸凌

发布时间:2019-10-01 22:02:45 所属栏目:站长百科 来源:南方都市报
导读:导语:内地时刻9月26日,大批华人聚积在美国交际媒体脸书(Facebook)公司硅谷总部,抗议其对9月19日中国员工Qin Chen(音译陈勤)在办公室跳楼身亡一事的立场。 内地时刻9月26日,大批华人聚积在美国交际媒体脸书(Facebook)公司硅谷总部,抗议其对9月19

导语:内地时刻9月26日,大批华人聚积在美国交际媒体脸书(Facebook)公司硅谷总部,抗议其对9月19日中国员工Qin Chen(音译陈勤)在办公室跳楼身亡一事的立场。

内地时刻9月26日,大批华人聚积在美国交际媒体脸书(Facebook)公司硅谷总部,抗议其对9月19日中国员工Qin Chen(音译陈勤)在办公室跳楼身亡一事的立场。9月19日,中国工程师陈勤,从脸书公司总部的杰佛逊街162号“MPK 27”大楼的四楼一跃而下,就地身亡,内地警方起源认定为自杀。

据悉,38岁的死者陈勤来自中国,生前是脸书公司告白组的高级工程师。领英资料表现,1999年他本科入读浙江大学电气工程及其自动化专业,随后留学前去美国南加利福尼亚大学,一年半前入职脸书公司,归天前疑遭印度裔上司霸凌,面对被辞退风险。

入职脸书公司一年半

疑似遭遇职场霸凌,面对辞退,受困事变签证

9月19日事情产生后,脸书公司宣布官方声明,确认死者为该公司雇员,并暗示:“我们很遗憾,得知我们的一名员工在我们的总部归天。我们正与警方相助举办观测,并向员工家眷提供辅佐。”

据陈勤的领英账号信息,2003年浙大结业后,2011年30岁的他前去美国,在南加州大学攻读计较机专业硕士,结业后先后供职于美国几家科技企业。2018年入职脸书之前,曾任职于环球领先的互联网装备供给商思科公司、外包咨询公司Ryzlink等。

脸书38岁中国籍员工跳楼:厦魅浙大校友 疑遭职场霸凌

陈勤的脸书动态逗留在2018年3月6日4时。

9月25日,刚从谷歌去职,此前也任职过脸书公司的前日裔技能主管Patrick Shyu通过其小我私人Youtube账号果真暗示,按照他从脸书内部匿名论坛Blind得到的动静,陈勤生前遭碰着很是大的压力。

据Shyu先容,陈勤任职于业绩压力庞大的告白技能部,最近公司内部事变评级表现,他的评级开始下滑,假如评级在数个季度里不足抱负,那么他就会被公司放入一个待定项目——PIP项目,下一步极有也许被解雇。

为了停止被辞退,他开始寻求内部换组,很荣幸找到了另一个乐意吸取他的组,上司也赞成放行。可是,因为组内接连有员工去职,上司说服他在组里多呆一段时刻,直到这个季度竣事,而且暗示在季度竣事时会给他一个好的评级。可是,在最近的季度评级竣事之后,上司并没有信守理睬,而是给了一个不足抱负的评级,导致他无法换组。

“假如这是究竟,就是很严峻的事变霸凌,上司诱骗部属,反叛理睬,想法让部属被迫待在本身组内,无法凭证公司流程换组,这都对部属来说是十分羞耻的工作。”Shyu还按照内部事变记录相识到,陈勤跳楼前的一个小时,是一个他认真的技能使命的截至时刻,此前一个技能缘故起因导致的严峻体系错误,使得软件终止处事。

压垮陈勤的尚有百口在美国的去留题目。他持有的是H-1B姑且事变签证,假如由于降级进入PIP项目,意味着极有也许被解雇。假如被解雇,他必需在60天内找到新事变,不然百口都得分开美国。

何谓PIP制度?

高薪的湾区措施员没那么好当

现场视频表现,高出200名华人介入了9月26日的抗议勾当,有不少公众也自发前往脸书公司门口献花表达哀伤。在抗议勾当举办一小时后,公关代表Pamela Austin来到现场并暗示,脸书不能容忍霸凌和任何情势的骚扰,公司为失去员工感想痛心,今朝正与各方专家雷同,听取他们的提议,采纳公道的法子,以果真、透明、理性的方法处理赏罚此事。当被问及,公司是否会抵偿时,Pamela Austin暗示无法透露。

脸书38岁中国籍员工跳楼:厦魅浙大校友 疑遭职场霸凌

陈勤跳楼身亡变乱产生后,不少评述将“祸首罪魁”指向了PIP制度。

据相识,PIP全称Performance Improvement Plan,即绩效晋升打算。公司会要求被PIP的雇员在一段时刻内进步示意,假如不能到达尺度,就会被炒掉。而据知恋人士先容,现实上拟定的尺度一样平常都无法到达,PIP也就成了开除员工的“潜法则”。

据悉,一向标榜人道化的脸书公司,每年被PIP的员工数目到达10%以上。而亚马逊每年城市有两次大局限的员工绩效评估,绩效处于后10%的员工都有也许被PIP。

2016年,就有一位年青的华裔工程师,因与上司不合,入职亚马逊三个月被PIP,迫于压力跳楼轻生。

2018年6月17日,在圣地亚哥的高通公司事变的工程师大卫·吴,因被辞退而从总部六楼跳下,就地衰亡。据领英资料表现,他结业于清华大学,后到多伦多大学攻读博士,2008年进入高通,接受基带集成部分的全职工程师。但在2015年9月,高通因投资人施压而公布大局限裁人4500名员工,大卫·吴其时因此赋闲。

“我给你们的提议是,要时候将本身放在第一位,没有一个公司值得你为之捐躯,也没有一个公司会成为你的家人。“Patrick Shyu在视频的最后提议,事变是为了赚钱,而不是为了卖命。假如压力过大,可以放松一下,休个年假,换个公司。H-1B签证在谋事变方面确实有坚苦,但也不是致命的坚苦。

今朝,陈勤在美国的家人已经礼聘浙大校友郑巧晶状师处理赏罚相干事件。而他的脸书动态逗留在2018年3月6日4时,“Qin Chen在Facebook开始新事变了”。

(编辑:湖南网)

【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容!

    热点阅读