「邪教」特斯拉：是地狱也是天国

导语：特斯拉人知道马斯克将教育他们去往何方，并为此赌上声誉。

2 月 27 日，埃隆·马斯克在 Twitter 上放出了寥寥几句的预热：Thursday 2 pm, California, Some Tesla news. 3 月 1 日破晓 6:00，特斯拉便献上了三束震耳炫目标大礼花：推出 35000 美元的尺度版 Model 3、全自动驾驶成果、北美（将扩展至环球）大都实体店将延续转为在线贩卖。

这款 35000 美元的「平价版」Model 3，就是马斯克在给员工邮件中所说的「一个重要的里程碑」。

也许谁也没想到，这个里程碑产物第一次露面在特斯拉的宣布会上已经是三年前的工作了。

三年地狱

2016 年的 4 月 1 日，特斯拉揭开了 Model 3 的隐秘面纱。

马斯克最初理睬在 2017 年底前出产 20 万辆 Model 3。为了实现这一方针，他对工场的呆板人举办了史无前例的投资，试图把出产线建树成为「制造呆板的呆板」。然而，制止 2017 年年底，特斯拉只出产了 2700 辆 Model 3。

（Model 3）

据彭博社 2018 年 7 月的报道，特斯拉当时有 100 亿美元的债务，均匀每个季度要花掉 10 亿美元，特斯拉一边大量「烧钱」，一边又要面对公共、宝马等传统大型车企在电动车规模的困绕之势。

低效产能的危局之下，2018 年 4 月，马斯克亲身经受了 Model 3 的制造工程。为了盯赶工进度，这位 CEO 常常直接在工场的睡椅上留宿，一周事变九十个小时。

然而局势并没有好转。6 月 6 日，在特斯拉的年度股东大会上，财政档案文件披露了险些有 20% 已为 Model 3 付款的客户要求退款。一周后，内社交困的特斯克公布裁掉 9% 的员工，也就是一次性裁掉了三千多人。接着，马斯克在 Twitter 展示了一个在弗里蒙奸细场外的「简略」出产帐篷，这就是他在股东大会上所说的「新总装配线」。在这个没有呆板人体系，没有牢靠壁的帐篷里，特斯拉暂且从太过依靠自动化规复为人工制造流程。

7 月 1 月，马斯克给员工发邮件公布，特斯拉在七天内制造了 5031 辆 Model 3，例如针时刻晚了六个月。「我以为，我们成为了一家真正的汽车公司。」马斯克声称最艰巨的一年已经已往，有一只脚迈出了「出产地狱」。

（特斯拉的出产「帐篷」）

特斯拉人表达了他们的狂喜：「我们能在全部那些猖獗之中实现量产，这才是真正的成绩。」一位前工程高管说，「想想看，我们计划的汽车是云云美妙简捷，你能在（浅显搭建的）帐篷里出产它，你能在 CEO 倒下的时辰出产它，你能在全部人都告退可能被开除的时辰出产它。这才是真正的成绩。太了不得了。」

跟着「尺度版」Model 3 正式上市，并将在 2-4 周内开始交付，「Model 3 恶梦」正式竣事。经验了三年地狱糊口的特斯拉人已经截止不住歌咏，好像灾祸不曾产生。深处在这样一个非典范企业里，他们到底怎样对待他们所包裹的企业文化，，以及谁人无拘无束到恣意妄为的率领者呢？

Type A 的天国

在近期收集上疯传的一篇文章里，特斯拉员工眼中的企业文化暴露冰山一角。据该员工告诉，在马斯克的影响下，特斯拉的气氛激进、残忍。

马斯克恨不得全公司都是工程师，有次他指着一辆部件存在题目的车，问在场的人谁会修。现场没有举手的中层打点职员被指出鼻子骂没用并被开除了。谁职员工说到，诸云云类的 horror stories 不胜列举。

但残忍的同时，也厚道、合理。公司率领对员工严酷，但他们对本身越发严酷。

「这里是 type A 的天国啊。」在员工眼里，他的直属上级和马斯克都是这种 A 型人品，他们具有高度组织性，也有凶猛的竞争意识。他们身材力行做出服从，眼里也只能容得下高效和手法。

（特斯拉 CEO 埃隆·马斯克）

这种企业文化孰优孰劣，公司也有另一批人表白了他们的观点。CNBC 清算出的一份名单表白，从 2016 年至今，特斯拉共有 40 多名企业高管出走，包罗 CFO、财政副总裁内的多位财政高管去职。而马斯克因小我私人举动而激发高管不满，近期也有一例。

在 2 月 19 日马斯克再发争议推文的隔天，特斯拉的法令总参谋 Dane Butswinkas 在上任仅仅两个月就选择去职。有动静人士称，他的去职缘故起因是以为特斯拉的企业文化并不得当本身。

这个「企业文化」必然水平上也隐含了马斯克的小我私人脾气。最有代表性的莫过于那场与美国证券买卖营业委员会旷日耐久的嘴战。这场始于 Twitter 的抵牾，最终演酿成了一纸息争协议。马斯克撤回了特斯拉私有化的打算，缴纳了罚款，并随后卸任董事长的职务。而特斯拉也必要付出 2000 万美元的罚款，并组建独立董事委员会，充实监视马斯克。

一荣俱荣，一损俱损。在马斯克因争议推文而备受争议之时，特斯拉举办了官方亮相，必定了马斯克的率领手段：「媒体上有许多关于特斯拉董事会不认真任的据说」，声明称，「已往十五年，正是马斯克对团队的率领，使得特斯拉从一家小型创业公司成长成了售出几十万辆斲丧者喜欢的汽车，在环球雇佣数万名员工，并在这一进程中缔造庞大股东代价的公司。」更故意思的是，按照匿名谈天应用 Blind 对马斯克部下员工举办的一项观测（观测工具是 1400 名特斯拉和 250 名 SpaceX 员工），在 284 份有用员工回覆中，近 78% 的受访者暗示他们对马斯克率领公司的手段有信念。

《连线》本年 2 月的封面报道提到，客岁 4 月从软件部分事变去职的 Eric Larkin 至今仍对马斯克赞赏有加，「特斯拉就是埃隆，埃隆就是特斯拉。」——一个充实指代相关。

（编辑：湖南网）

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