降生二十余载，在线雇用行业为何依然前路茫茫？ 独家

二是包围全生命周期的产物。要想取得更大成长，就必要把目光放到更开放的规模。将来，收集雇用平台必要买通人才入学、结业、求职、培训、跳槽的全生命周期处事，形成产物处事闭环，大幅进步三方雷同服从，更好的为B端和C端用户提供处事，晋升用户粘性。

三是构建收集雇用生态圈。为了保持将来恒久可一连成长，收集雇用平台的竞争不再只是营业模式创新之争，而是必要构建包括财富链上游的用人单元、中游的猎头处事职员以及下流的求职者三大人群生态圈。与多方钻营配合成长，打造越发调和、良性的行业生态情形。

笔者以为，有机遇也有伤害，有前程也有苍茫。尽量今朝一片冷落，几无亮点。但跟着行业逐渐走向成熟以及外部情形提出更高的要求，借着移动互联网大浪的囊括之势，收集雇用行业总会在风口浪尖处崛起。

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（编辑：湖南网）

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