12位中年措施员：代码一敲十年，收入虽高前程摇晃

到今朝为止，我还没换过事变。之前有拿过其他公司offer，反悔拒绝了。

信用当初入行早，让我此刻衣食无忧

Nick 37岁 入行13年

深圳 台资公司研发助理

我已颠末尾35岁，可是我心态很好。

着实不是全部措施员都要累死累活的加班。那些做产物研发的，有明晰的上线时刻，压力会很是大，加班大概多，假如岁数大了加不动班，虽然会有伤害。但像我们公司，首要是帮客户办理行使我们产物进程中碰着的题目，每年只有客户产物必要量产的5个月会忙一些，其他时刻事变强度不算大。各人朝九晚六，周末双休，还能每周组织一次羽毛球角逐。

我们团队均匀年数30岁阁下，但我调查，那些40岁阁下的人，照旧待得挺惬意。一是由于公司打点人道化，不会纯查核绩效，职员不变。另一方面是对比于新人，老员工对公司的每一代产物越发认识，知道以往的产物有哪些范围、迭代的新品做了哪些更新。让新人发愁的题目，老员工也许早就经验过，能敏捷能做出判定。

（编辑：湖南网）

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