12位中年措施员：代码一敲十年，收入虽高前程摇晃

正常环境下，工程师事变七八年就会带团队了。虽然也有一些人喜好纯做技能，选择当技能大牛也没题目，一样受人尊重。总体来说，各人的年数危急和竞争气氛没有海内那么剧烈。

一方面，固然谷歌也像其他大公司一样会把使命拆解得很细，每小我私人认真一部门，可是谷歌的文化较量自由，老板不会事无大小批示你怎么做，而是给出空间施展每小我私人的缔造性。公司内部也勉励活动，各人常常换组，实行差异的偏向和产物，在这个进程中可以或许打仗新对象，不会认为本身是在机器的一再劳动中逐步变老。这一点也许和海内公司不太一样。

（编辑：湖南网）

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