不要打压西席

11月中下旬，黑龙江县级市肇东市8000中小学西席罢课，直接缘故起因是津津贴和养老金比周边县市低一大截。12月22日有信息表现，河南固始县浩瀚西席集团罢课，抗议县教诲局还在剥削绩效人为，这已经是固始县中小学西席第二次通过这种方法表达诉求。12月23日，安徽含山县数百名西席齐聚县当局门前拉横幅，要求参照公事员尺度补齐西席三年来应发放的查核奖。12月27日上午，河南省罗山县数百名西席聚积在县当局楼前广场上，“要求按国度政策足额发放人为”。

通观这几起西席讨薪变乱，其产生范畴都是在一县之内，产生的缘故起因都是县财务没有实时发放西席应得的人为或津贴。这种气象，与上世纪80年月以来许多处所的中小学西席人为常常被拖欠的环境并无二致。

中小学西席的人为屡被拖欠，与其人为由县级财务开支有莫大相关。在县财务较量宽裕的处所，拖欠的也许性要小一些。可是中国的县域经济广泛较量单薄，而一县的西席步队每每又是吃财务饭的人群中最大的一个群体，这个群体固然人数浩瀚，可是在县域政治中，话语权却很小。以是，将西席的人为和福利收入与国度出台的人为政策一比拟，每每会发明存在短斤少两的环境。

人为收入短斤少两，不只存在于经济不发家省份，在一些经济发家地域同样存在。好比2014年9月，广州媒体观测了广州城区中小学西席的收入报酬近况，发此刻差异区县财务的支持下,沟通学历、级别、教龄的西席报酬存在较大不同,有的乃至月收入相差上千元。号称教诲强区的越秀区西席人为反倒不如其他区。

2009年1月，人社部、财务部和教诲部公布实验中小学西席绩效人为改良，改良意图之一，是改变西席人为被拖欠或剥削的状况。改良方案专门涉及经费保障，提出要凭证“打点以县为主、经费省级统筹、中央恰当支持”的原则，保障绩效人为制度的实验。

这项改良方案出台后，各省市先后出台了响应的处所配套法子落实改良要求，而对个中办理人为拖欠剥削最为有力的“经费省级统筹”，却多是照抄照转，难见详细怎样推进，怎样落实，功效导致改良走到中途便终止了。

难以落实有其不得已的缘故起因。中国的大大都省份，面积与天下上大大都国度八两半斤，并且城乡之间、地域之间经济与社会成长程度差距很大，富县与穷县之间的教诲经费怎样顿时统筹在一路，委实是个天大的困难。

（编辑：湖南网）

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