英特尔首次定义“全球性挑战”，开启共享企业社会责任新时代

英特尔致力于面向康健与安详、风行病防御、技能海涵性以及碳中和计较，敦促全行业相助

美国加州圣克拉拉，2020年5月14日——英特尔本日宣布了年度企业社会责任陈诉。基于英特尔数十年来在企业社会责任方面充实的透明度，该陈诉具体先容了英特尔已往十年在镌汰温室气体排放、为内地社区规复数十亿加仑水资源、实现环球员工薪酬划一这一系列重大里程碑变乱方面取得的盼望。陈诉还为下一个十年的一连打破设定了新的2030年计谋和方针，包罗实现水资源所有有用操作、100%绿色能源和环球制造运营的零废弃物填埋、将接受高管的女性和少数族裔人数进步一倍、扩大供给链人权项目标影响力等。

英特尔初次界说环球性挑衅，将其在资源、特长、环球机关和影响力方面的理睬扩展到自身运营以外，以应对唯有通过跨组织、跨行业和跨国相助才气办理的重大挑衅。

英特尔公司首席执行讼事睿博（Bob Swan）暗示：“天下正在面对挑衅，跟着越来越多的数据被网络和说明，我们天天都在加深对付这些挑衅的领略。然而，从天气变革到全天下范畴内的数字鸿沟，再到今朝彻底改变我们糊口的新冠疫情，假如我们不采纳配合应对法子，就无法办理这些挑衅。我们必然能降服挑衅，而独一的途径就是配合应对。”

英特尔理睬将联袂行业、当局机构和社区，在下一个十年应对以下三个环球性挑衅：

英特尔将联袂医疗、生命科学和当局机构的相助搭档，将科技更好地应用于计谋性制造、交通和医疗的打算中，包罗加速治愈疾病和改进医疗。英特尔的动作将包罗最新公布的科技抗疫打算，该打算运用云计较、人工智能（AI）和高机能技能办理方案来更好地诊断、治疗和治愈新冠肺炎（COVID-19），并为将来有也许产生的风行病做好充实筹备。

英特尔将提倡一个由行业领先厂商构成的环球同盟，朝着配合的方针迈进。自动驾驶汽车的安详性不是个体厂商要面临的题目，而应是一个配合的方针。通过与行业和当局相助，配合开拓譬喻RSS模子和即将宣布的IEEE 2846等新的安详技能和尺度，这将为自动驾驶汽车的安详驾驶提供准确指导。相较于人类驾驶，自动驾驶将有也许挽救更多生命。

英特尔将与其余公司相助，拟定并实验“环球海涵性指数”开放尺度，以加快全行业的海涵性贸易实践。采纳通用指标，将使整个行业可以或许追踪各个方面取得的盼望，譬喻女性和少数族裔在高管和技能岗亭中的提拔，技能无障碍性和薪酬划一。英特尔正与遐想相助，召集首席多元化和海涵官以及人力资源专家来敦促行业厘革，并始终站在该规模的最前沿。

英特尔将与当局和社区相助，全力弥合数字鸿沟，并拓展技能培训，让人们把握当前和将来事变所需的手艺。英特尔青少年人工智能项目（AI for Youth Program）就是个中一个例子，该项目为10个国度的高出10万名高中和职业学校门生提供人工智能课程和资源，并将继承在环球范畴推广。到2030年，英特尔打算与环球30个当局和3万家机构相助，并理睬为3000多万人提供人工智能手艺培训。

英特尔将与PC制造商相助，打造天下上最可一连、最节能的PC，在计划和行使进程中消除碳排放、用水量和废弃物。详细来说，英特尔正在试探这样一个可一连成长蹊径图，个中包罗行使传感器技能可以或许低落功耗、与原料供给商相助开拓可轮回操作的包装以及开拓恒久节能架构。

英特尔将与行业和政策拟定者协作，通过技能应用来镌汰影响力较大的行业的排放。

技能不只是实现打破盼望的焦点，它还在环球社区、当局和人们天天赖以办理当前危急、同时起劲应对将来危急的处事中，施展着至关重要的浸染。

司睿博暗示：“英特尔和很多其他技能驱动型公司一路，看到了操作我们的研发手段、缔造力、特长和影响力协同办理要害题目的机会，这将使我们变得越发强盛、更有代价。对付英特尔而言，这也深深地植根于我们的宏旨之中：缔造改变天下的技能，造福地球上每一小我私人。”

依附普及的环球机关、妥当的供给链和贯串行业的计谋相助相关，英特尔将操作无与伦比的综合气力来办理当今很多重大挑衅，并将继承缔造技能和增强相助，为应对将来挑衅打好坚硬基本。

英特尔最新宣布的《企业社会责任陈诉》包括新的2030年计谋和方针详情，通过英特尔技能、特长以及环球员工的热情，加快履责、海涵和可一连实践。

（编辑：湖南网）

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