计算机界的最高奖，居然颁给了拍动画片的？

Ed Catmull：是的，就是我所说的，技能是一个综合体，它取决于我们对它的回响，我们要怎么操作它？操作它做些美好的、能辅佐到其他人的工作？照旧用技能来赚钱，来得到名声？每小我私人也许都想要做正确的工作，并且许多人都但愿可以或许缔造出高质量的对象。可是我认为我们对技能的回响很能声名题目，有些人但愿可以或许节制别人、但愿可以或许赚钱、但愿可以或许成名，这是大大都人的个性。

张鹏：对，这就是人道。

Ed Catmull：是的，人道。以是说一家公司必必要赚钱，但它也想做好的产物，到底哪个该排在第一位呢？有些人说产物第一，然后再是赚钱，这是许多人所声称的。可是对许多人来说，他们都是短视的，他们认为赚钱比做好的产物更重要。他们也不肯意认可这一点。以是，重要的是，你毕竟做了什么。

「他们的热情在此，你看获得」

张鹏：我们都知道，想要建造出一部乐成的影戏是很不轻易的，但皮克斯却可以或许一连不绝地建造乐成的影戏，更吸引人的是，皮克斯的影戏有着各类百般的题材和主题，有外太空的故事，海底的故事，乃至尚有人类大脑里的故事。连续前作是相对轻易的，但皮克斯每次改换题材和主题都可以或许收成乐成，在这方面你们有什么奥秘吗？你们在挑选题材和主题时有奈何的原则？

Ed Catmull：是的，对我来说，一个（影戏）项目有三个阶段。

第一个阶段是：确定风险是什么。好比说做一个续集，这是低风险的，但续集也不轻易做，（和原创故事）一样难做，但风险峻低一些。好比说你要做一个老人飞上天，可能老鼠当厨师的影戏，那风险会高一些。第二个阶段是思量效果。搞大白必要一个奈何的故事，团队必要奈何协作，必要什么样的技能。

最后一个阶段就是，筹备停当，「我要开干了！」这时辰你就不想再增进风险了，虽然，不测照旧会产生，但你不会（主动去找贫困了），你只想尽快办理题目。

你必需搞大白本身在哪一个阶段，最开始的阶段，是你无法跳过的，你得做一些冒险的工作。以是我们也会做一些低风险的影戏，好比《超人总带动 2》；但对我们而言，做一些高风险的影戏很是重要，好比《美食总带动》，很是冒险的一部影戏。我们此刻也有许多影戏，假如你让我去跟人表明说，我们规划做这样一部影戏，他们就会说，「那不行能行得通」。创作艺术，可能其他新事物，就是去做那些「不行能行得通」的事。这就是你要做的，去做那些大大都人认为过分冒险的工作。

虽然并不是说每一件事都要冒着很高的风险，但假如你做了足够多的高风险的工作，那就是一个信号，汇报全部人，我们是奈何的。

张鹏：我认为我从和你的谈天里学到太多对象了。我留意许多皮克斯的作品其时都出自年青导演之手，他们在影戏上映前都名不见经传，可是仿佛每一次你们都能选对人，并且给这些人才机遇，他们能带来许多新的纷歧样的对象。我想知道这个体系是怎样事变的？你们是怎样发掘有先天的人，而且辅佐他们取得乐成？

Ed Catmull：他们大概不着名，可是我相识他们，由于我们在一路事变。正是由于我们的事变模式，我们可以见到外部的许多新人，他们中一些人手段很是强。我们会选中这些人，给他们机遇。我们直接说，「我们想给你更多的机遇。」对有些人我们会直接说：「我们但愿你拍一部影戏。」虽然，他们并非全都乐成了，这就是存在的风险。有的时辰对付导演来说，风险是无法本身包袱的，很坚苦。可是，我们至少要让他们为这个影戏想出三个创意。

张鹏：三个点子？

Ed Catmull：是的。这么做的缘故起因是，假如你让导演只想一个创意，他们也许会卡住，以是这个进程中的一部门，我认为我们做全部事都是这样，在一个组织中，假如陷入了卡住无法推进的环境，你就会想，他们为什么会卡住？我们要怎么办理这个题目？

在拍影戏这件事上，假如你卡住了，你就会死磕想着怎么办理题目。同时处理赏罚三个创意就纷歧样了，第一条路走不通了，我们可以换第二条、第三条。这时辰再回到第一个点子，他也许会有新的一些设法。

整个流程下来，当导演最终抛出三个点子的时辰，个中一个是他们最满足的。他们不会认可，他们会说三个都平等喜好，但在他们展示（pitch）这些创意的时辰，你能看出来。我给你举一个《寻梦幻游记》的例子。我们让李·昂克里奇（Lee Unkrich，《寻梦漫游记》的导演）想出来三个创意。构想一个创意就是你想出一个故事，把人物的样子大抵画出来，做许多原画的事变，贴墙上，只管找到（影戏制品的）感受。

全部这些原料城市贴在我们的故事屋（story room），一个 15*20 英尺的房间，长方形的，以是有两面较量长的墙。对象都贴在墙上，利便他们展示。然后我们接头，接头完了回身，看另一面墙，另一个创意。

一个房间只有两面较量长的墙，以是第三个创意得换一个房子了。其时我们移步到另一个房间，门一打开，整整两面墙，桌面上，天花板上，全都贴满了墨西哥气魄威风凛凛的原画。以是其时（导演）一句话都还没说，我就知道，这就是我们要拍的影戏了。由于这是他想要的，这是他的热情地址，他们会示意出来的，你能看得出来，我们总能看得出来。就算他们还冒充没有，说什么「我三个创意都同样喜好」，但你能看出他的热情。然后，在竣事之后，他会说：「我也但愿你选那一个。」

从 CTO 到总裁

张鹏：接下来讲讲你本身，由于我刚发明你在最开始，也就是皮克斯最降生时，你接受总裁的脚色，然后既要做 CTO 又要打点公司，然后又单做 CTO，有过屡次脚色的变革是吧？

Ed Catmull：是的，我有 3 次成为皮克斯的总裁，也就是说有 2 次我不是皮克斯的总裁。

张鹏：你这么说更精确。你有很是踏实的行业技能配景，从 CTO 到做总裁，这意味着你是在不绝地改变本身的脚色，这会较量难吗？

（编辑：湖南网）

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