2020薪酬计较软件保举，实现一键报税满意高效薪酬打点

越来越多的企业意识到，在数字化海潮中，通过薪酬软件让算薪进程变得简朴化与流程化长短常有须要的，那么，到底有没有一款好用的薪酬计较软件保举？在此，笔者保举一款对付种种型企业及差异脚色成员皆合用的薪酬软件i人事。

HR小白：对算薪精确性、服从性有凶猛要求；

HR好手：盼愿通过数据报表实现决定说明；

企业打点者：想通过种种数据陈诉完成人力整天职析；

初创型企业：急切必要快速搭建人力资源系统；

高速成长型企业：继承通过人力本钱优化来实现营业优化；

不变型企业：通过类型人力资源打点流程来实现风雅化打点

在整小我私人力资源部分对薪酬软件i人事举办恒久行使，综合得出以下反馈：尤其对付薪酬HR来说，算薪的伟大性首要示意在数据的难以网络，以往，Excel网络数据耗时耗力，且极易堕落，而i人事却可以做到，通过全模块成果架设，把与算薪有关的数据自动网络整合，包罗考勤、绩效、档案异动、社保公积金等相干数据。在数据收罗完毕，i人事可自动抓取、套用公式，HR只需一键点击，即可完成伟大算薪流程。尤其自新税改之后，i人事更是紧跟趋势，无缝对接国税体系，实现一键报税，满意高效薪酬打点。

算薪完毕，只需一键点击，即可天生电子人为条，员工通过短信、微信、邮箱等多途径查阅薪税明细，在免去HR重复宣介的同时，优化员工体验。

选择薪酬计较软件保举i人事，不只可以获得一款薪酬软件，更是可以或许获取到有关薪酬计谋决定、薪税实操打点、薪资数据说明及小我私人手段晋升的全套人力资源打点办理方案，之以是这么说，首要因为：

·i人事不止是一款薪酬软件，更是一款包围了人力资源全模块的，包罗薪资、绩效、雇用、考勤排班、智能档案、培训打点等在内的超全人力资源打点体系；

·在HR急切必要从事宜性事变抽离，转型营业相助搭档的当下，为辅佐HR快速从事变中获取决定说明的数据作为“线索”，i人事通过对人才数据的全面网络，自动天生种种说明报表，辅佐HR全面、高效、精准决定，助力其乐成进级营业相助搭档；

·i人事依附完备的新税匹配度、精准的数据网络关联性、智能的报表说明，为HR提供正当、合规、提效、降本的薪税办理方案，不只云云，还提供了一对一专家向导，乃至有20年薪税专家手把手辅佐企业落地实验，确保企业精确高效算薪，正当合规缴税。

薪酬计较软件保举i人事，今朝看来，笔者地址企业人力资源部分通过薪酬软件顺遂搭建起切合企业成长的人力资源打点系统，各个脚色HR均找到了与地位相匹配的高效事变方法，乃至员工也通过i人事APP与企业成立起了更细密的互联，实现了员工全生命周期打点，成立起人才成长筹划，不得不说，正是i人事为企颐魅找到了数字化成长的捷径。

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（编辑：湖南网）

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