腾讯“教练”杨国安：在腾讯，无功就是有过

而从每届登科学员的配景来看，也能发明不少创业的趋势和腾讯计谋的演变。譬喻，最早的几批学员中，包罗了其时还正处创业起步状态的拼多多的黄峥，从此陪伴着内容创颐魅者的春天到来，青腾开始荟萃如东申影业的陈坤，米未传媒的马东等一批内容创颐魅者。而在腾讯开始拥抱财富互联网后，近期青腾联手北京大学荣耀打点学院打造了财富互联网学堂。

就像昔时的“马化腾们”一样，这些学员们面临的配合痛点，一是认知进级。

杨国安举例，有些首创人一开始做他喜好的对象，但他喜好的未必是对社会有效的，不必然能从客户的角度思索题目；有些首创人确实验展出了他的特长，但要面临认知可否迭代和计谋偏向不绝调解面临的挑衅；有些首创人太过依赖本身一小我私人，瓶颈是没步伐把团队做大或是不能充实授权；尚有些首创人的企业过于扁平化，长大到必然局限后这种模式造成团队低效、协作坚苦……

区别于传统的一样平常的商学院，青腾大学更夸大拭魅战课程，有腾讯高管和内部资深专家分享腾讯20年的产物思想和务实创业履历。另外，青腾还教育学员观摩走访国际知名企业，以及学员之间的内部案例的分享。

二是社群与相助。首创人在企业中每每孤傲的，面临创业中的压力、委曲，同为首创人的学员们每每可以相互勉励乃至营业的协作。杨国安举例，不久前青腾汇组织了一次为期5天的日本进修，个中一名创业手机充电的学员已经和一名做音乐勾当的学员开始相助。乃至有一些创业项目，腾讯会思量投资。

在杨国安看来，青腾大学和青腾汇着实也是一个增进腾讯高管和差异赛道企业家之间交换的进程，除了对外分享履历外，也可以从别人的迷惑里相识用户的痛点，这对付腾讯的将来至关重要。

杨国安说，在不少青腾学员身上，看到了20年前马化腾的影子。

（编辑：湖南网）

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