向海龙离开百度系正常离职 未来将要创业与投资
(原问题:向海龙分开百度厦魅正常去职 将来将要创业与投资)
北京时刻破晓动静,5月17日,百度本日发布了2019年第一季度未经审计的财政陈诉。本季度百度营收241亿元人民币(约合35.9亿美元),同比增添15%。一季度调解后每ADS红利2.77元人民币,逊于说明师预期2.94元。 财报信息中称,向海龙近日起辞去百度高级副总裁、搜刮公司总裁职务。百度搜刮公司计谋转型为移动生态奇迹群组,沈抖提拔为高级副总裁,全面认真移动生态奇迹群组。 资料表现,向海龙于2005年插手百度,一向是百度搜刮营业的焦点人物。 必要留意的是,就在10号的2019百度同盟生态相助搭档大会上,向海龙方才果真露面并颁发主题演讲。他暗示,百度将打造一个买通全部壁垒的开源生态,把流量同盟进级成用户同盟。 因此,这也令本次向海龙分开百度显得颇为溘然。 不外,有靠近向海龙的人士向21世纪经济报道记者独家透露,向海龙分开百度“就是正常去职”。至于为何之前毫无迹象、还在同盟峰会上果真演讲,该人士暗示“怎么也要开好大会后再分开,不然多欠好”。 同时该人士透露,接下来向海龙也许会开始创业,以及开始涉足投资。 百度公司董事长兼CEO李彦宏在内部财报信中,对向海龙已往14年的随同和孝顺,并祝他将来统统顺遂。他同时暗示,百度当前面对着严厉的排场,“我们‘以投入换增添’的计策,要求我们必需保持计谋定力,进步风雅化运营手段和创新力”。 详细而言,将来在移动营业上,百度会继承强化、放大百度已经形成的一超多强的产物矩阵上风。在AI营业上,百度必要深入领略各行业的成长模式,精耕细作,抓住财富智能化的机会,进一步拓宽自身的营业规模和贸易模式。 以下是李彦宏内部信全文 列位百度同窗: 2019已经已往了三分之一,我们身处的天下正在经验着急剧的变革。财富代价链不绝受到攻击,新旧动能面对转换,外部情形的不确定、竞争的加剧,导致整个科技行业都进入震荡期,百度公司也不破例。从公司第一季度财报的示意来看,有喜有忧。 一方面,我们的移动营业、人工智能营业增添势头依然强劲。第一季度,百度APP日活泼用户到达1.74亿,悦目视频日活泼用户高出2200万,整体信息流用户时长增添了83%。在毗连用户和处事层面,智能小措施影响力一连放大,月活泼用户到达1.81亿。我们的移动生态越发繁荣和强盛。 我们的人工智能营业也取得了打破性盼望。仅仅Q1一个季度,小度智能音箱的出货量就逾越了2018整年的销量,2019年3月小度助手语音交互次数到达23.7亿次。2018年下半年百度智能云IaaS和PaaS整体市场份额进入行业前五,成为2018年下半年初部厂商PaaS市场增速最快的海内公有云处事商。Apollo阶梯测试里程客岁仅北京一地就累计近14万公里,超出行业第二10倍以上。我们和长沙相助的自动驾驶出租车很快就要跑上陌头。 另一方面,百度依然面对着严厉的排场。我们“以投入换增添”的计策,要求我们必需保持计谋定力,进步风雅化运营手段和创新力,热爱用户,尊重用户。 在移动营业上,我们会继承强化、放大百度已经形成的一超多强的产物矩阵上风,在搜刮、信息流双引擎驱动的基本长进一步进级为生态思想,通过社区化运营、垂类内容深耕、新交互情势晋升用户时长和黏性。在活泼用户量和有用时长增添的基本上,实现收入布局的多元化和贸易模式的康健良性进级。 在AI营业上,我们必要深入领略各行业的成长模式,精耕细作,抓住财富智能化的机会,进一步拓宽我们的营业规模和贸易模式,加速我们营业成长。 我们将越发强项地投入组织手段建树,强项地敦促干部年青化历程,让优越的人才脱颖而出 。在这里,我正式公布:搜刮公司计谋转型为移动生态奇迹群组,沈抖提拔为高级副总裁,全面认真移动生态奇迹群组。沈抖是百度内部生长起来的优越打点者,具有计谋视野,敢打硬仗、能打胜仗。向海龙近日起辞去百度高级副总裁、搜刮公司总裁职务。在此,我们感激海龙已往14年的随同和孝顺,并祝他将来统统顺遂。 2019年是富有挑衅的一年,但机遇也庞大。接下来,从高管到员工,我们要勠力齐心、格斗到底。作为领武士物,说“我们极力了”没有效,要确保在必需赢的沙场上取告捷利;每一位员工,在事变中要倾尽尽力,确保每一件工作执行到位。面临宏观情形的不确定性和瞬息万变的市场名堂,我们不能等、不能靠、不能怕,要敢于嗣魅实话、敢于试错、敢于创新。永久追求卓越,而不是给失败探求捏词。要敢于挑衅既有的传统,不要由于已往一向是这么做的就以为必然是对的,每小我私人都应该被应承去质疑现行的法则和端正,创新才气应运而生! 唯有云云,才气实现我们的愿景:成为最懂用户,并能辅佐人们生长的环球顶级高科技公司! Robin
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