亚马逊：打消股票嘉奖进步最低薪资让收入增添且更透明
发布时间：2018-10-14 03:18:28 所属栏目：业界 来源：网易科技报道
导读：网易科技讯10月4日动静，亚马逊晋升小时工的最低人为尺度究竟上也是一种变相的互换，小时工将不再享有月度奖金和股票嘉奖。亚马逊在写给美国世界广播公司财经频道的一封邮件中称：“公司在将最低人为进步到每小时15美元后，打消了奖金和股权嘉奖。”亚马逊
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网易科技讯10月4日动静，亚马逊晋升小时工的最低人为尺度究竟上也是一种变相的互换，小时工将不再享有月度奖金和股票嘉奖。亚马逊在写给美国世界广播公司财经频道的一封邮件中称：“公司在将最低人为进步到每小时15美元后，打消了奖金和股权嘉奖。”亚马逊夸大称，人为的增添幅度高出其余福利的丧失。
亚马逊的讲话人在一封邮件声明中称：“小时工人为的增添幅度大大高出打消奖金和股票嘉奖的丧失。我们可以或许确定全部按小时计酬的员工都可以或许看到总收入的增添。另外，因为打消了股票嘉奖，薪酬将变得更直接并且更可猜测。”这位讲话人称，受到这一政策影响的工人们将有机遇评估这一全新的薪资付出布局，并且可以与公司分享任何他们所体谅的题目。
在这一声明之前，有多篇报道称，部门亚马逊客栈员工称他们的收入将由于这一变革而镌汰。《卫报》报道称，客栈员工今朝每年年底会收到一股亚马逊股票（代价1959美元）的嘉奖，另外每五年还会获得其它一股股票的嘉奖。雅虎消息报道称，客栈员工每月的月收入可以或许增添高达8%，对付部门员工来说一年也许多收入3000美元。据彭博社的报道称，亚马逊的员工在周三时获得了薪酬变革的关照。 亚马逊在周二发布了这一抉择，称将行使晋升最低收入程度的方法来代替股票嘉奖机制，由于员工们更喜好可猜测的现金收入而不是股票嘉奖。但亚马逊并未谈到月度嘉奖的工作。这一抉择对付亚马逊来说是一种精采的宣传，由于亚马逊最近一向受到低薪资和客栈事变情形差的诟病。（过客）  本文来历：网易科技报道
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