“数据说明岗亭”雇用环境说明！| Execl版

呈现了文本与数字瓜代的环境，

给每个单位格做一次数字运算，所有转换为数字。最后获得同一单元和名目标最高薪水和最低薪水

我们简朴取最高薪和最低薪的均匀数作为该岗亭薪资。这是数据来历的缺陷，由于我们并不能知道应聘者现实能拿几多，这是薪水计较的偏差。

适才说用均值添补缺失值，均值计较为9.3，对avgsalary为0的项举办添补。薪资项的处理赏罚就完成了。

然后是info项，info项的名目相同

以 ‘ | ’ 为脱离符排列，但有的单元在此处填写了学历要求，有的单元没有，而是把学历要求写在JD中。导致education项中有一部门的数据错位为雇用人数。

我把薪资小于5千/月的添补为大专要求，小于15千/月的添补为本科要求，大于15千/月的添补为硕士要求，不外这样偏差应该会很是大!

然后是city列，用数据透视表统计各都市呈现的次数，降序。将小于10个雇用岗亭的都市同一归入“其他都市”标签。

（编辑：湖南网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!