陆奇举刀，百度第三次重组内阁

2017年1月17日，陆奇到任百度总裁兼首席运营官。上任首月，陆奇就将百度营业划为“四象限”，而且主导了百度组织的一系列分拆与整合。此刻百度的营业架构分为六大平行奇迹群：搜刮公司、AI技能平台系统、智能驾驶奇迹群组、智能糊口奇迹群组、新兴营业奇迹群组和金融处事奇迹群组。

百度职员流失不绝，李彦宏老是不中断任用新人，而陆奇到任后，百度就很少从外部招募高管，更多的是抬举内部高管。在百度，陆奇拥有着绝对权利。只是，陆奇大刀阔斧地改良，可否教育百度突破势能，不是他一小我私人说了算的，其他百度高层间的相关，李彦宏的设法和刻意，才是百度的要害。本日的百度正处于一个转折点上，要包袱转折的阵痛和价钱。

现在的百度，计谋、营业和组织梳理完毕，内部士气得以提振；但这意味着，陆奇的厘革将进入深水区，到了真正触及既得好处洗牌、文化再造企业根本的时辰。

2017年1月17日，陆奇来了。一年后百度迎来迄今最麋集的一次人事务换。

2018年3月，百度贴吧奇迹部总司理胡玥、百度舆图奇迹部总司理李东旻、90后副总裁李靖（李叫兽）在一个月内延续出走。

而在职场交际软件脉脉爆料出的一份百度去职名单表现，也许去职的打点层尚有：高级副总裁兼搜刮公司总裁向海龙、搜刮公司CTO郑子斌、副总裁梁志祥、内容处事平台总司理屠静、定制化告白总司理陈蕾、搜刮告白高级总监鲁鹏俊、手机助手运营总监朱颖等人。据《财经》记者相识，陈蕾、屠静去职属实，其他逗留在传言阶段。

已往一年百度高层大面积换血，包罗副总裁兼百度糯米总司理曾良、首席科学家吴恩达、高级副总裁兼自动驾驶奇迹部总司理王劲、副总裁陆复斌、副总裁邬学斌。除了曾良因收受好处被辞退外，其他人险些异口同声，称因“小我私人成长缘故起因”分开公司。但外界广泛以为，本次百度呈现的职员震荡与陆奇新政有关，更多浮现了转型期百度的新一轮人事重组和洽处洗牌。

在2016年经验了血友病吧、魏则西变乱等舆论风浪，百度正处于低迷期之时，陆奇在李彦宏的约请下插手百度，出任团体总裁兼COO。李彦宏赋予陆奇绝无仅有的权利，全部奇迹群组认真人均向陆奇讲述，再由他讲述给李彦宏。

陆奇当即大刀阔斧开启了三项厘革——一是计谋，他为百度建立了“夯实移动基本、决斗AI期间”的计谋基本，把一度摇晃在O2O的百度拽了返来；二是组织，百度医疗、百度外卖消散，百度金融分拆，百度国际即将分拆；而当下的重点是代价观。

现在，百度的计谋、营业和组织均梳理完毕，内部士气得以提振。但一位靠近百度最高决定层的人士以为，这也意味着，陆奇的厘革将进入深水区。

（今天之百度正处于这样的转折点上，它要健忘组织影象，但也要包袱阵痛和价钱。图/AFP）

“轻易的工作做完了，计谋和营业梳理清晰了，接下来到执行层面必然涉及人和钱。”据《财经》记者相识，李彦宏直接打点执掌人事权和财权的两员上将，“人事权和财权都不在陆奇手里，他得去摆平各方好处”。近期系列高管出走也表白，陆奇奉行改良在人事上呈现必然反弹。

在这个计谋逼迫奉行和组织震荡强烈的敏感时期，百度比任何时辰都更必要文化的粘合与太过。“陆奇是一个外来者，烙印和百度文化不完全匹配。”一位从百度去职的总监级人士对《财经》记者说，“他想领略文化变迁进程，精确掌握系统内各个层级人的心态是必要时刻的。”

在此配景下，百度请回另一名创业元老，她的回归尚未被外界察觉。《财经》获悉，客岁底，百度首创七剑客之一崔姗姗重回百度，出任“文化委员会秘书长”，主管人才小组和文化建树。“看上去是个虚职，但此刻最受存眷的就是文化。”上述靠近最高决定层人士称。

经验了2016年下半年持续两个季度营收下滑后，百度（BIDU）财政开始回暖。2017年四个季度同比增添6.8％、14.3％、29％和29％，2018年Q1同比增添31％。市值一度跌至500亿美元的百度，在2017年10月突破900亿美元关卡。

制止2018年5月4日，百度市值886亿美元，与第四名京东的529亿美元拉开差距，但仍远远落伍于阿里巴巴的4669亿美元和腾讯的4634亿美元。

在第一次高管晤面会上，陆奇对在座高管说，既然百度要做人工智能，那么应该先相识人工智能的对立面——天然智能（NI，Nature Intelligence）。他以本身进修反向骑行自行车的履历举例，当人风俗一件事，想健忘这个手艺转型到下一阶段时，进程很是之难。一个组织更是云云。

今天之百度正处于这样的转折点上，它要健忘组织影象，但像陆奇进修倒骑自行车摔伤腿一样，百度也要包袱阵痛和价钱。

残忍四象限

到任后的第一个月，陆奇梳理百度营业并将其划为“四象限”。

起首纵坐标按义务切割——要害义务（“夯实移动基本”）和非要害义务（“决胜AI期间”），前者与搜刮相干，后者与人工智能相干。其次横坐标再将营业划为“主航道”和“护城河”，主航道为百度计谋级营业，护城河为主航道提供支持，保驾护航（见图1）。

第一象限是要害义务+主航道，包罗移动搜刮、Feed和手百；第二象限是要害义务+护城河，包罗PC搜刮和大贸易（所谓要害义务意味着已成型可变现）。第三象限长短要害义务+主航道，包罗百度金融、Duos、智能驾驶、智能家居、智能云、短视频和AIG；第四象限长短要害义务+护城河，包罗贴吧、常识、舆图、糯米等（所谓非要害义务意味着其仍在试探和孵化中）。

陆奇在内部重复夸大“公司计谋一盘棋”，对焦点营业要举办资源倾斜和让位。《财经》记者获悉，客岁12月，百度内部确定了2018年公司预算，除主航道的移动搜刮、信息流和智能驾驶等之外，非主航道营业险些没有新增投入，这包罗百度舆图、贴吧、常识系统等四象限营业。

这件事在高管的去留选择中有必然影响，好比本年百度舆图总司理李东旻和百度贴吧总司理胡玥的去职。

（编辑：湖南网）

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