苹果新款手机被曝全面砍单 富士康或被迫裁员

（原问题：苹果新款手机被曝全面砍单有供给商停产，富士康或被迫裁人）

■本报记者 贾 丽

日前，有动静称，因为新款手机销量低迷，苹果已对富士康砍单10%，或导致富士康裁人。

有经销商透露，因价值过高，上市到此刻，iPhone XS销量大大低于预期。

现实上，苹果新款手机砍单征象早有产生，财富链上的代工企业、经销商、零部件运营商均受到影响。本年头，就有动静称，iPhone X贩卖业绩低于预期导致苹果抉择减少本年一季度产量，苹果要求供给商将本年一季度的产量从客岁11月份的4000多万部减少一半，其供给链零部件供给商也呈现放假和停产的环境。

有动静人士向《证券日报》记者透露：“苹果在部门渠道宣布的新款手机的销量增添，存在不实的环境。现实上，在最近一年里，其新推出的几个型号的手机销量增速全面放缓。”

今朝，苹果已对外公布，将不再提供有关其要害硬件产物的销量数据。

高价计策失灵

苹果为何不受接待了？

日前，有动静称，第一手机研究院从靠得住渠道相识到，今朝苹果已对与其相助的代工商富士康砍掉10%的Phone XS、MAX订单，同时其还对和硕砍单10%，镌汰10%的Phone XR订单。对苹果依靠较强的富士康或最先受到影响。

这不是业内第一次传出苹果砍单的动静。此前，因为本年第一季度iPhoneX、iPhone 8以及iPhone 8 Plus的零部件订单较预期低15%至30%，iPhone供给链零部件供给商面对被迫放长假，一些零部件供给商乃至呈现了暂且停产。苹果的内存、摄像头模块、3D传感模块等部门上游供给链厂商，也被提示要节制库存，以应对订单下滑的影响……

苹果发布的新一季度财报表现，其共卖出4690万台iPhone手机，险些与客岁同期的4670万部持平，而iPhone的营收为371.85亿美元，比客岁同期的288.46亿美元增添29%。第三季度，iPhone的均匀售价从724美元进步到793美元，其高价计策正在施展浸染然而却没有赢得市场。

在销量滞涨的环境下，苹果实验的新计策是进步单价来担保利润。然而乏力创新力，让苹果新款手机的高售价并未得到外界承认。苹果宣布的更贵的新品iPhone XS系列上市仅几日，就跌破了刊行价。

第一手机界研究院宣布的数据陈诉表现，本年9月份Phone XS MAX的销量仅为48万台，Phone XS的销量仅为8万台，远低于苹果和业界预期。

业内人士以为，苹果的高价计策在中国市场已经行不通。因为较高的价值以及缺乏风趣的创新，苹果新款手机的市场需求受到极大影响，而如若苹果不能拿出创新性的产物，这一征象尚有也许一连。苹果产物创新与价值定位并没有契合当下斲丧者的生理需求近况，口碑受到影响，与国产手机对比性价比不高。苹果将在中国市场以致环球市场经验一个较长时刻的低迷期。

富士康或被迫裁人

代工场用人乱象回复

而苹果碰着的“贫困”还不止于此。克日，有动静称Apple Watch重庆广达电脑代工场广达存在违法雇佣门生工人环境，同时还要修业生工人超事势情。

香港劳动者维权组织SACOM对广达电脑工场的28名高中生举办采访。这些门生暗示，他们都是被学校先生送去工场“演习”的，但从事的事变却与其他组装线工人一样，常常加班、上夜班。SACOM指出，这两项举动均违背中国劳动法。

苹果此前就曾由于用工题目而遭到劳工维权组织的指责。公司共观测了约500家供给商的工场，个中多次发明童工，还稀有百家工场并未公道付出加班人为。

富士康位于郑州的iPhone组装工场客岁也被曝违背劳动法，而苹果和富士康随后都认可该工场违法聘任演习门生加班事变，它们也均暗示将终止这种举动。

第一手机界研究院院长孙燕飚暗示：“苹果的代工场反复产生题目，与两边的打点不妥有直接相关。大部门代工场存在情形恶劣、粉尘、员工职业病高发等题目。因为人数浩瀚、职员伟大，部门工场的打点过于僵化、缺乏人道化。部门学校每年向工场运送一些门生举办‘演习’，这是市场惯有的征象。但‘逼迫演习’举动涉嫌违法，如若此征象频仍产生，企业和学校均有不行躲避的责任。”

本文来历：证券日报 责任编辑：姚立伟_NT6056

（编辑：湖南网）

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