亚马逊放弃AI雇用器材，人工智能依然不能代替身类雇用员
发布时间：2018-10-13 10:49:46 所属栏目：大数据 来源：人工智能观察
导读：智造概念 对HR来说，最为重要的就是要招到对的人。高程度的口试官再加上多轮口试，每每会进步这次雇用的精确率。但多轮口试所晋升的精确率，却是以捐躯事变服从为价钱的。 而人工智能依靠于其强盛的计较手段和大数据，可以或许举办自动化的人才甄选，包罗自动
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