武汉大学青年西席余振“任性”出题：给雷军写信要求加薪

　　武汉大学最火爆的公选课之一《商务雷同与会谈》举办结课测验，讲课的经济与打点学院青年西席余振“任性”地出了四道“怪题”。

　　这四道题是：要求考生依据四个场景给武大知名校友、现任小米科技董事长兼CEO雷军写四封信：邻近结业，写封求职信;入职一年感受薪酬太低，，写信要求加薪;固然加了薪，可是一年后仍认为不足满足，写信告退;最后，在社会上闯荡一番，照旧觉察小米最好，写信要求回归。

　　“前两封信还较量好写，写第三封有点小愧疚，到第四封就没脸再写了。”这是很多同窗的答题感觉。余先生的“套路”不只云云，他要求每封信15分钟内写完，写完一封，他就出下一封的标题，门生不会知道下一封要写什么，更不能修改写好的信。

　　余振表明说，在雷同中，讲出去的话如同泼出去的水，由此申饬同窗们干事要留有余地，做人要心怀戴德。这四个场景“步步惊心”，也能考查同窗们的应变手段。他看到的上乘之作是，告退时说“我想让本身变得更好”，要回归时说“我已变得更好，还要辅佐公司变得更好”。

　　余振夸大说，此刻门生都很智慧，但干事过于自我，不思量别人的感觉，对此后职场的成长是倒霉的。

（编辑：湖南网）

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