作为职场交际赛道上独一的幸存者，脉脉做对了什么？

正如上文所说，脉脉前期决心淡化了雇用成果，即便云云，脉脉雇用的潜力已经发作了出来。据林凡透露，客岁腾讯有 1600 名员工是从脉脉入职的(也就是先在脉脉上投递了简历，几个月后职业信息改为腾讯)。而脉脉本年上线的职播成果，正在成为越来越多公司在线宣议和打造店主品牌的阵地。

而脉脉也正在和美团、今天头条等公司一路，举办内推产物的测试，因为脉脉可以精准计较到这个岗亭是哪些员工的伴侣可以胜任的，以是付费模子已经足够清楚。

脉脉在雇用规模的庞大远景，在互联网人群中极强的渗出，或者就是此次智联雇用计谋入股的缘故起因。事实，就在一个多月前，老敌手出息无忧方才收购了拉勾网，掀起了收购的军备比赛，智联雇用此次或可扳回一城。

而脉脉的职场相关收集，险些可以和任何雇用情势举办嫁接，更可以试探更多传统雇用网站无力涉足的创新情势。从这个角度来看，脉脉与智联雇用的组合布满了想象空间。(本文首发钛媒体，作者/张远)

（编辑：湖南网）

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