特斯拉工场配备的医疗室，从来都不会真正为员工治病

她说，尚有许多受伤的工人没有被统计在内。Tesla的官方记录表现，8月份有48人受伤。Watson在哪里呆了三周，她预计假如Tesla提供了恰当的照顾护士并精确地计较了受伤人数，那么真正的受伤人数应该是这个数字的两倍多。

Tesla的医疗室就是这么看待员工的

Watson说，医疗室好像倾向于把工人们送走，而不是治疗他们。她说，医疗室是压根不重视工人们的诉苦，反而以为他们强调了病痛究竟。

该医疗室的前雇员说，尽量很是明明，但医疗室一向探求来由否定受伤是事变导致的。

沃森回想说，有一名工人由于袒露在工场的烟雾中而昏厥并去了医院，但Tesla的危险记录中基础找不到这样的记录。

在出产线上受伤的姑且工也常常被医疗室拒绝。

Tracy Lee在Tesla事变时受伤，但公司对她不管掉臂，由于她只是一名姑且工图片：Paul Kuroda

Tracy Lee说，本年炎天，一台呆板坏了，她不得不消手举起汽车部件，她因此患上了一再性的应力损伤。Lee说康健中心没有对她举办评估就把她送走了，由于她不是正式员工。

“我真的以为这很糟糕，”Lee说，她其后本身寻求治疗。“不要由于我们是姑且工就小看我们，我们好歹也是为你们事变的。”

按照法令，Tesla必需记录在其禁锢下事变的姑且工的受伤环境，无论他们在那边接管治疗。但很明明Tesla对此置若罔闻。Lee说她的主管知道她受伤了。可是Lee的名字并没有呈此刻Tesla的受伤记录中。

Besh辩驳了他的前雇员的说法。

他说，这家医疗室没有治疗一些姑且工，由于Access Omnicare不是他们的雇用机构指定的医疗处事提供商。他说，此刻约莫有一半的机构可以行使这家医疗室，别的的应该在来岁初。

Besh说，，大夫会精确而细心地判定受伤是否与事变有关，而医疗室不是用来治疗小我私人医疗题目的，医疗室的就诊布置已经排满了。Besh还暗示，医疗室主动向没有受伤的员工提供熬炼提议。

被胁迫的大夫们

Access Omnicare为Tesla康健中心的运营提出的提议指出，Tesla的优先事项包罗镌汰可记录的危险和急诊室就诊次数。

它说，Access Omnicare的诊断更为准确，镌汰了“不须要的紧张装备行使，并防备了哪些强调伤情的陈诉”。

早在本年6月Access Omnicare经受现场医疗中心之前，Tesla就已经将很多受伤的工人送往其首要医疗室。

一位前Access Omnicare高级员工暗示，Tesla对医疗室施加了惊人的压力，要求它改变治疗病人的方法，以低落受伤率。

这位前雇员暗示：“Tesla为了让这些对象不被记录下来，可费了不少实力呢。”

这名前雇员说，Tesla的一名员工赔偿认真人常常会接洽医疗室，对个体病例举办过问。Tesla会对诊断和治疗的抉择提出贰言，以为某些特定的工人应该被送归去继承事变，可能把他们受伤和事变之间的相关撇的干干净净，而医疗室屈从了Tesla的压力。

譬喻， Bill Casillas的诊断功效就是在Tesla对Access Omnicare举办过问后变了样的。

客岁12月，Casillas在Tesla的座椅工场事变。当他遇到叉车时，他感想一阵凶猛的电击，他说本身感想晕头转向，巨细便失禁。

Casillas说，从那往后他就再也回不到早年了。此刻的他不得不与疼痛、刺痛和麻痹作斗争。他说，本身才47岁，就走也走不稳，拄着手杖，一向无法事变。

据医疗记录表现，Access Omnicare的一名大夫诊断出他是因与事变有关的“触电受伤”，并对他举办了严酷的照顾护士和治疗。

然后，在他受伤快要两个月后，另一位会见Omnicare的大夫穆Muhannad Hafi大夫参与并公布受伤无效。

“我已经和Tesla谈过了，他汇报我叉车没有电流。在这种环境下，在我看来，病人不会由于电流而造成工伤，”他写道。

今朝Hafi已经不在Access Omnicare了，但Besh暗示本身不能接头病人的细节。

第二次电击产生在叉车上的同事Paul Calderon说，他差异意Tesla的说法，但没人在意他。他支持Casillas的说法，并暗示Tesla“试图袒护产生在他身上的工作”。

Hafi在1月份的陈诉中指出，Casillas说他“很疾苦”，得拄着手杖，并且满身疼痛。但Hafi照旧让他从头回到事变岗亭，并写道，“不消担忧。”

上个月，Tesla安详团队的一名司理汇报Casillas，说他的伤势没有被计较在内，由于“他的受伤与事变无关”。Casillas如故是Tesla的一名员工，可是他由于受伤而无法上班。按照Hafi的陈诉，他的抵偿要求被否定，可是他的状师Sue Borg正在寻求独立的医疗评估。

而Besh暗示，Tesla并没有向他施压，要求他改动伤病陈诉。

“说Tesla向我们施压，纯粹是一派胡言，”他说，“它们想要的是伤病挂号的尽也许精确，它们会说，‘大夫，我必要这份陈诉更清楚一些，’然后我们就这样做了。”

“他们基础就不参加临床诊断，”他说，“我们只是按照病人的需求来做出这些诊断布置。”

禁锢机构置若罔闻

到了8月尾，医疗助理Watson其实是受不了了。她和Besh产生了争执，Besh由于她不功用大夫的意见而开除了她。

之后，她向Cal/OSHA举办了投诉。

“我只是认为Tesla的工人们没有讲话权，”她说。“我确实感想有特另外责任，试图为哪里产生的工作高声疾呼。”

Watson以为Cal/OSHA会当即参与，迫令Tesla遏制那些杀人如麻的举动。但该机构对此并不感乐趣。

Cal/OSHA给她写了一封信，信中说，她的投诉被纳入了4月份开始的观测中。这封信说，它已经观测并指出Tesla违背了记录。

但在Watson投诉的两周前，Cal/OSHA已经竣事了观测。该机构对Tesla处以400美元的罚款，称其没有在划定的时刻内将伤病环境记录在案。Tesla提出上诉，称这只是一次行政失误。

但Tesla未能记录在案的很多其他危险案例也被揭破了出来。但该机构只有从受伤之日约莫6个月的时刻起对一家公司举办罚款的权利。当Cal/OSHA竣事为期4个月的观测后，时效也差不多已经到期了。

据悉，因为时刻限定，政府难以追究店主责任，州议员通过了一项法案，应承观测职员在Cal/OSHA初次获悉此事六个月后开始观测。它由州长Jerry Brown签定，但对Tesla的观测为时已晚。

Cal/OSHA的一位女讲话人说，观测还发明白其它四项“危险记录违规举动超出了法定诉讼限期”。这位女讲话人说，纵然把其他违规举动也包罗在内，Cal/OSHA也不得不将它们归并在一路，一次性罚款400美元。

与此同时，特斯拉还醉翁之意地引用了Cal/OSHA的观测作为本身没有违法的证明。

“我们确实收到了这些相等不公正的指控，”Musk在10月份的财报电话集会会议上暗示，“个中之一就是指责我们遮盖了受伤人数。值得留意的是，OSHA完成了他们的观测，得出的结论是，我们没有做任何相同的工作。”

Watson打电话给Cal/OSHA的官员，要求他们对本身的投诉举办观测。她汇报他们，她对Tesla未能治疗受伤工人而低估受伤人数的花招有着具体的相识。

但Cal/OSHA的官员汇报她，本身无权对此无能为力。他们提议Watson接洽另一家机构，如医疗委员会或工伤赔偿禁锢机构。

当Watson不绝施压并揭破Tesla存在的题目和安详隐患时，Cal/OSHA的讲话人声称它们正在就Watson的投诉举办观测。

现在，Watson在一家紧张照顾护士诊所找到了一份新事变。她说，她只是但愿有人能确保Tesla的员工在受伤时获得须要的照顾护士和医疗保障。

她说：“各人一提到Tesla，就会认为它会是一个创新的、很棒的处所，是一个引领将来成长的公司。但我的经验让我对它有些扫兴，由于这家听说会引领我们将来成长的公司根基视工人的生命安详如草芥。”

（编辑：湖南网）

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