爱月宝已获国度三部委联评的家政行业典范案例企业的声誉

　 短视频，自媒体，达人种草一站处事

跟着生齿老龄化的日益严峻，二胎政策的不绝落实，家政处事行业好像迎来了成长的新风向。那么究竟是这样吗?着实一些打点狼藉、不靠谱、不正规的家政公司尚有许多，严峻影响了家政处事行业的市场。为此,国务院办公厅印发了《关于促进家政处奇迹提质扩容的意见》,从多个层面促进家政市场的改造与成长，如增能职员培训、低落税费等。在国度政策的影响下,作为母婴照顾护士行业的领军者，爱月宝拟定专业化员工培训制度，成立成熟的打点系统，打造职业化月嫂处事,为家政处事行业做出模范。

“促进家政处奇迹与相干财富融合成长”作为《国务院办公厅关于促进家政处奇迹提质扩容的意见》中重要指示之一，提出要敦促家政处奇迹与养老、育幼、物业、快递等处奇迹融合成长。为贯彻落实《国务院办公厅关于促进家政处奇迹提质扩容的意见》，全面总结推广各地家政处奇迹成长的有用做法，国度成长改良委会同商务部、人力资源社会保障部在世界范畴内征集遴选了一批家政处奇迹成长典范案例，配合编写了《推进家政处事提质扩容——家政处奇迹成长典范案例汇编》，爱月宝乐成入选!国度发改委网站也宣布了《国度成长改良委社会成长司 人力资源社会保障部农夫工事变司 商务部处事商业和商贸处奇迹司关于家政处奇迹成长典范案例遴选名单的公示》，爱月宝母婴乐成入选，黑龙江省哈尔滨爱月宝聚焦家政母婴处事精准发力，月嫂行业走出新出路。

爱月宝以月嫂处事、母婴照顾护士培训、产后痊愈处事为主营营业的母婴处事连锁，专注于针对孕产家庭提供孕、产、康、养一站式办理方案。以改变母婴处事行业为义务，开创了母婴参谋处事模式，是第三代月嫂加盟品牌的率领者，是典范的互联网月嫂公司，已得到商务部特许策划存案天资。今朝已在世界近200个都市开设线下门店，爱月宝旗下月嫂大学已作育月嫂近八万名，已为中国十五万多个家庭提供了育儿处事，爱月宝更被国度发改委、人社部、商务部联评为家政处奇迹成长典范案例企业。

爱月宝拟定专业化员工培训制度，不只仅是针对月嫂，只要与月嫂有关的职员都必要专业培训，出格是增强母婴参谋的培训。作为爱月宝独家的母婴参谋处事模式，公司对她们的培训与要求也是等同于月嫂的。由于爱月宝的母婴参谋不是纯真的只做职员先容签单事变，还包罗产前、职员匹配、条约签署、入户跟踪、职员雷同、母婴斲丧指导、月子指导、育儿指导等事变。以是对她们的要求与培训也就越发严苛。只有在专业严酷的制度下,才气培训出认真的人才,才气提供优质的处事。

打造成熟的打点系统，是一个企业赖以保留的支撑，没有端正不成周遭，企业要想做好做大,必必要有端正。每一位爱月宝的员工都在公司严酷成熟的打点系统下，最洪流平镌汰了资源的挥霍，办理题目的繁琐。另外，爱月宝操作互联网的上风，通过O2O的线上线下团结模式，成立了领先的母婴处事平台。在对月嫂加盟的打点以互联网为撒播前言，到达高效快速的打点，在对售后题目的把控上也大大进步了服从。

同时，打造职业化月嫂处事，针对月嫂培训，爱月宝提供体系、专业的课程，师资力气雄厚，理论与实操细密团结。而爱月宝的签约月嫂更是必要层层筛选，切合人才尺度的才气签约，很洪流平上进步了月嫂的品格。在体系类型的打点下月嫂才气提供更好更专业的处事。

另外，爱月宝还免费成立母婴公益进修平台，给更多人的带来好处，处事更多的人，有用发动了社会职员的就业。截至到此刻，爱月宝及加盟门店已经培训母婴照顾护士师、育婴师等母婴照顾护士相干职业人才达数万人;爱月宝平台挂号母婴照顾护士师、育婴师等近2万人;爱月宝结业的学员就业率能达到80%以上。爱月宝的加盟门店已经遍布世界二百多个都市，而成熟的市场品牌，精采的处事口碑，使爱月宝无论是加盟照旧处事都备受夸赞!在家政处事行颐魅占有一席之地，在母婴处事行业获取必然职位，信托将来的爱月宝只会越来越好!

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（编辑：湖南网）

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