员工吐槽为公司省钱惨被辞退：职场人该怎样掩护本身？

2020年下半年，被迫暂缓的诸多行业延续重启，然则疫情事后的职场如沙场，稍不留意，就会像这位网友一样纵然是在为公司省钱，也会被辞退!

克日，脉脉平台的一则爆料贴引起普及接头，该网友曝光本身遭到公司辞退，来由是“不听打点”。据他吐槽，率领让他购置一部投影仪，以备公司开会行使。他筹备购置时发明，京东有99超等秒杀节促销勾当，有一款投影仪正在京东预售，于是他选择先付定金，打算在京东9号勾当当天付尾款，这样能自制200块钱。

然则令他意想不到的是，昨天也就是周一，老板没看到投影仪，扣问之下，他说9号购置能自制200多元，而老板说他“不听打点”，并就地解雇他。

他委曲之下来到网上吐槽，也引起了宽大网友的一番接头。“公司又不是你开的，瞎劳神!”“为公司省钱没错，但那是采购该干的事。”对此，他还在回覆中辩解：“开会也没用投影仪，我没给公司延伸事儿。”感动之下的讲话，不丢脸出他的态度本来是出于为公司多节省一些经费，也是为公司好，却遭到这样的解雇处理赏罚，此中委曲也值得领略。

此刻年青人经常用“社畜”一词奚落本身在职场中的职位，拿着菲薄的人为，干着早八晚十二的事变，堪称“起的比鸡早，干得比牛多”，只不外事变情形是公司而已，让人领会到人在职场，身不由己的酸楚。

实际云云，不难遐想到前一阵子激发互联网大接头的职场征象，该不应陪公司的酒局?该不应由于业绩不佳吃辣条、裸跑?该不应执行公司的996?为了所谓的“狼性文化”买单?职场潜法则之下，很多荒诞的灰色变乱被曝光出来。而这次变乱的主人公本抱着为公司省钱的心态，却遭到解雇的看待，一片好意，却落得连磋商的余地都没有。

员工在本身的职业中，很难有话语权，大都都是作为老板、率领事变的执行者。而上级的指示，不免成为“一言堂”。平凡员工无疑在职场中处于弱势职位，为了公司的加班文化捐躯了小我私人苏息的时刻习以为常，一些失常公司的“非人道”赏罚更是丢失了尊严，这统统是否值得?

在这一届职场人士中，95后们好像更有本身的设法，他们多声称不肯为公司损伤小我私人好处的部门买单，但又认可职场中僵持自我很难。提议列位求职时就要擦亮双眼，多探查一些职场气氛，也要具备灵巧的心智，和因地制宜的机动性，以应对职场随时也许袭来的困难。对付小我私人时刻、小我私人康健以致小我私人的尊严，但愿做主的权力，如故属于你本身。

你在职场中有碰着什么贫困吗?你又是怎样应对的呢?

（编辑：湖南网）

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