为进修改变，在易职学成才

社会领酷职场无情是实际，职场是一个各类好处和抵牾交叉的伟大场合，办公室更是个小社会，不像学校和家庭那么纯真。以是初入职场的大门生在办公室很少能感受到做人的轻松与清闲，职场中竞争无时无处不在，每小我私人都在暗顶用着本身的实力。为进修改变，在易职学成才，插手天津易职学让本身拥有娴熟的职业手艺更高的职业素养，让本身在残忍的职场游刃有余。

一、易职学简介

天津易职学培训学校有限公司(以下简称易职学)于2018年07月26日创立。是经天津市人民当局核准，国度教诲部存案，是具有独立法人资格的社会力气办学机构，依附教诲部促进民办教诲康健成长的利好政策，在各级人民当局的勉励和支持下创立的，集职业技能研发、教诲、培训、实训、职业指导、就业处事于一体的职业教诲处事机构。易职学以一连晋升进修者职业手段为方针，存眷社会职业变革，依据国度职业尺度和职业手段模子，辅佐进修者得到国度职业资格认证和职业手段认证，得到更好的职业成长。

二、品牌文化

“进步职场人的专业常识程度，僵持产物内容至上，学员处事第一”是易职学创立至今一向僵持的办学理念。以解说产物的研发及学员就业为主线，在办学进程傍边使学员所学的常识点与实践充实融合，为学员提供更得当就业的解说产物以及让学员学到越发物有所值的解说内容，并辅佐学员在就业进程中扫清就业壁垒，进步学员自身的职业素养，实施课程培训+实践+就业+完美课程的模式，从企业中提取岗亭需求，并团结到解说产物的研发上，学员在就业公司演习、就业，而易职学则同步网络学员的事感情觉，在产物上再次举办增补调解，形成进修—就业的美满闭环。

三、师资力气

易职学拥有一支高出百人的优越西席教研团队，教职工均具有各大院校多年的从业履历，尤其是各培训项目标讲课讲师均为硕士级别以上，许多拥有博士学历，在营养、康健、人力资源、生理咨询、消防、西席等规模，拥有多年解说讲课履历。课程计划的焦点原则是僵持授人予渔，让学员可以或许在实践岗亭上机动运用所学常识。

四、旗下APP

易职学APP是一款本着辅佐万千学子早日成绩空想的理念开拓的在线教诲的手机应用，应用内有直播、录播、一对一约课等模式可以选择得当本身的进修方法;尚有题库模块辅佐学子在进修后固定所学;更有问答社区模块，可以很好的办理狐疑的题目。让进修更简朴。

五、焦点竞争力

1.解说研发

基于市场需求和国度职业教诲改良精力要求，按照职业手段模子和职业手艺国度尺度，以用户需求为导向，小心海表里先辈的职业教诲模式，开拓满意市场、用人单元和学员需求的职业教诲解说产物。

2.师资作育

易职学搭建完备的师资作育和生长系统，以辅佐学员生长为方针，以解说研发成就为基本，拟定严酷的师资“选、育、用、留”机制，充拭魅整合西席资作育资源和尺度，为学员提供最好的师资和进修体验，为行业运送优越西席资源。

3.技能开拓

易职学以人才作育为焦点，通过教诲大数据说明，将教诲链、财富链和技能链有机团结，充实试探新技能的用，为学员“学”、“测”、“评”、“考”、“用”等各个进修环节提供技能支持，通过网校平台、直播平台、APP等线上平台，为学员提供考学处事。

4.就业指导

易职学依托企业资源，全心打造职业生活打点作育系统，为用人单元和学员提供精准职业生活打点办理方案，今朝，易职学已经拥有职业筹划、职业资格、职业手艺、就业向导四大大职业教诲办理方案，辅佐学员进修手艺、取得职业证书。一方面能为学员提供到更得当就业的解说产物，其次在整个就业的进程中间扫清就业的壁垒。

5.职教智库

易职学组建海内顶尖高校专家学者、拭魅战型职业教诲专家、用人单元认真人和资深人力资源从颐魅者连系构成的职教专家智库，配合试探和开拓新职业职级手艺品级认证系统，辅佐用人单元完美职业手艺品级认证，打造人才作育尺度。

6.校企相助

易职学充实验展社会培训组织和企业的社会责任，与职业院校成立相助，配合开拓职业作育系统，辅佐职业院校作育更多适用型职业技强人才，通过理论、实践一体化的解说模式，不只传授专业性的理论常识，更重视门生的实践。

六、所获成绩

2019年12月，易职学培训学校荣获“中国教诲行业最具影响力企业”证书及声誉奖项;

2019年12月，易职学培训学校被中国康健打点协会吸纳为集领会员单元

七、乐成案例

易职学今朝已累计为社会作育和运送具有优越职业素养和职业手段的综合性职业手艺人才高出三万名。结业学员遍布各行各业而且在就业单元内浮现的专业素养深受打点层的好评。

（编辑：湖南网）

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