欧孚科技-脉芽灵工平台，解决企业灵活用工需求，提供财税智能优化方案

基础，机动用工越来越被普及行使，出格是本年疫情相关，在推进部门企业，员工对机动用工实行的同时，也激发全社会开始存眷这种用工形态。再加上许多企业同时像平台型企业转型，对付员工的海涵性正在变大，从单人转岗事变到勉励员工本身创业或成为公司合资人，机动勤奋正在成为企业必要的一种新型行业态。

机动用工是一种新型的社会化人力资源设置模式，也就是企业在优化与员工的相关-不再像传统的雇佣相关，员工可以与企业成立相助相关，从而可以或许辅佐企业低落运营本钱，企业最洪流平的“减负”。还能进步自身抗风险手段，按照营业机动调解劳动力布局。小我私人用户则能有更多自由事变的选择，增进小我私人收入。

对企业而言，回收机动用工是在人力本钱上降本增效的最佳选择，可是在现实操纵进程中，机动勤奋活动性大，匹配度低落，到面率和到岗率低，打点没有许多体系只是从营业模式上规避了用工风险和低落用工本钱。没有通过体系性的办理方案，现实上只要通过专业的机动用工处事平台，从专业的角度去机动用工，将风险彻底解除，还能更好地辅佐企业公道合规的节税。

而苏州欧孚收集科技股份有限公司(简称：欧孚科技)提供的脉芽灵工体系方案，包罗机动行使工和财税智能优化，包袱人力资源需求笼络及结算成果。

欧孚科技以人力资源体系为焦点，为人和企业打造数字化人力成本生态圈。从员工的入职到去职，提供先辈的一站式全流程打点处事，包罗雇用，人事，薪资，社保福利，个税通告，HRSAAS体系等处事，每个副本都可以或许与人力资源处事商和企颐魅睁开深入相助。

脉芽灵工除了提供机动用工之外，还可觉得零售，物流，电商，网红主播，微商等提供税务操持，佣金结算，个税审定征收等财税智能优化全流程方案。

因此随随跟着劳动者参加劳动方法的不绝增进，企业和劳动者之间的劳动相关越来越伟大，所带来的社会题目和法令风险，都离不开机动用工处事平台的辅佐和和谐。着社会的不绝成长，人力资源处事行业所代替的经济分区也将越来越重要。

（编辑：湖南网）

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