疫情过后，给我们留下的“遗物”还是“遗产”？

从不安到惧怕的一个月不知不觉已往了，不少企业也逐渐开始复工。然而摆在他们眼前的疫情始终像是一座无形的氛围墙，让人摸不着脑子，有力也无处使。

着实到此刻为止，仍有很多像是传统的出产、加工企业工场，还未复工。

他们担忧的照旧职员麋集活动带来的不确定性身分。

许多人说新冠肺炎严峻水平远超03年的SARS变乱，我不置能否。可是平等的，中国当局对付此次疫情的回响速率，各企业采纳的法子也远超昔时。

起首是智能化的收集体系，办理了浩瀚企业雷同难的痛点题目。

钉钉做梦都没想到，有朝一日居然打败了全部教室app成为了教诲下载榜第一，也不曾想3.x的星级评分中1星的评分大多来自中小门生。

窥一斑而知全豹，钉钉是最早做办公，其情势很是切合学校的班级制度。

在疫情产生后的两星期，钉钉就将直播集会会议模式进级到了300人以上，而且是免费提供应公共，很洪流平的晋升了自身品牌代价，乃至跨界实当代价。

可是转念一想，钉钉教诲团结的大举风行，已经声名白代表传统见识的怙恃逐渐接管网上讲课的情势，更可以声名网课成为糊口必须品。

今后疫情纵然已往，家长也不会反感网上讲课的情势。

同时，陪伴钉钉跨界教诲软件这一奇葩，正常的办公软件也如雨后春笋冒出来，譬喻：ZOOM、腾讯集会会议等。

他们的方针群体瞄向了一些必要与客户密谈的用户，事实钉钉只能做到同事间的交换，虽然钉钉在后续也更新了同样的成果，但此时用户已经开始被ZOOM与腾讯集会会议发生了黏性。

ZOOM与腾讯视频也支持300人，但差异于钉钉，它们可以或许将外部职员拉进一个房间开启集会会议，大幅度晋升了职员雷同的服从，同时还解放了集会会议的空间。

我们不难想象，除了中小学任务教诲等传统学院在疫情规复后会依照已往的体系继承讲课外，向导班、手艺课、培训课越来越倾向去用收集讲课的情势带给学员课程，这使得培训机构可以或许剩下大笔的园地费。包罗将来公司企业会去行使收集线上集会会议，由于员工到公司来用的是公司的水电，同时员工路上所发生的耗费在员工心中也会分别为“我在上班”这一上班类用度中。

智前锋笔者信托两者在经验过行使线上直播网课集会会议的环境下，都不会再去花大价值租用园地办培训，或是增进公司成原来连续已往线下培训集会会议的作法。

在这一方面，智前锋笔者以为将来线上讲课时一种社会正反馈，纵然疫情竣事也会留下的一笔名贵的“遗产”，大幅度改变将来培训或是办公的体质。

（编辑：湖南网）

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