趣头条「自救」, 研发两款短视频对标抖音快手

导语：趣头条「米读小说」项目认真人Spike（李静）和一位从抖音挖来的产物认真人，别离推进两款趣头条短视频创新产物营业。两款短视频对标抖音极速版和快手极速版，于本年7月前后立项。

Tech星球独家获悉，趣头条「米读小说」项目认真人Spike（李静）和一位从抖音挖来的产物认真人，别离推进两款趣头条短视频创新产物营业。两款短视频对标抖音极速版和快手极速版，于本年7月前后立项。

一位靠近趣头条人士克日汇报Tech星球，趣头条首创人、CEO谭思亮「有一颗做短视频的心」。对趣头条这家公司来说，在告白市场情形并不景气、信息资讯产物广泛放缓的当下，「去头条化」是趣头条不得不走的路。

究竟上，用810天完成上市，曾革新中国公司上市速率的趣头条，正面对一场全方位的检验。

创新产物难脱网赚模式，产物端「去头条化」推进迟钝；初创团队焦点人士相继告退，中层职员变换频仍；新产物中最具声量的米读被下架，今年第二季度财报未能交出好的后果单……这些都将趣头条推至风口。

作为「下沉市场三巨头」之一，曾经的明星创业公司趣头条，正走在「失速」阶梯上。

「去头条化」困难

毫无疑问，趣头条也必要成为一个「App工场」，搭建属于本身的产物矩阵，修建营业护城河。

今朝看来，趣头条正将各项数据回缓及晋升的但愿，请托在「米读小说」与创新营业上。创新营业中，短视频则是趣头条站稳脚跟的要害项目。本年3月，谭思亮就曾暗示，要用短视频等新产物，把用户总时长的市场份额晋升到2.5—3%。

Tech星球相识到，趣头条内部正在开展短视频项目「竞技」。Spike与另一位前抖音产物认真人，正推进两款全新的短视频项目，对标抖音极速版和快手极速版。简朴来说，就是采纳网赚模式的短视频聚合产物。

「谁先跑出来就推哪个，也有也许后期会直接归并，产物前期会先快速在市场验证。」一位前趣头条员工汇报Tech星球。

该人士还暗示，趣头条对一个产物的验证周期凡是是3个月阁下，假设按此尺度，这两款短视频就将会在本年内推出。

究竟上，趣头条已多次试水短视频规模。

在此之前，趣头条前CEO李磊曾牵头开拓独立短视频App「趣多拍」，并于2018年底上线。遗憾的是，在其时，快手、抖音已经占据焦点短视频用户人群，产物上并未呈现过多差别点的「趣多拍」，并未激起市场火花。

另一款名为「老铁视频」的短视频产物，推出进程也同样崎岖。该产物曾三度易名，后更名为「66视频」，再更替为其后的「球球视频」。按照《晚点LatePost》6月的报道，「球球视频」以安卓端为主，而用户偏下沉，日活已到达几百万。

但Tech星球在ios端、安卓端应用市肆搜刮，均未发明该款产物，疑似已经下架，详细时刻、缘故起因未知。

有内部人士评价此事说，短视频产物受限于内容，假如一向以低俗为卖点的话，必定做不大。

短视频之外，「米读」一ㄇ趣头条的焦点增添驱动力之一。趣头条抓住免费阅读小说的窗口期，2018年5月上线「米读小说」，本年头完成1400万美元融资，在不依靠趣头条App导量、只依赖自身获客的环境下，半年时刻内获取了4000万新增激活用户，2018年12月末日活泼用户超500万。

但本年 7 月，「米读小说」被「扫黄打非办」责令整改，整缓时代「米读小说」APP将停息新内容引入和遏制策划性营业3个月。这也是趣头条营收数据降落的要害缘故起因之一。

趣头条还推出了防止性产物「米读极速版」，同样带有网赚特征。一位靠近米读人士说，相较最岑岭，米读DAU下跌快要一半，安卓端仅为400万阁下，ios端尚有几十万。即将从头上线的米读，是否还能将这时代丢失的用户找回，无疑是一个浩劫题。

趣头条短视频项目将来怎样尚未可知，「米读小说」营业也面对着其他竞争敌手的挤压及禁锢题目。趣头条找到妥当的创新营业线，真正实现「去头条化」还必要不少的时刻。

换血频仍的中高层

「来了三个月 ，换了三任率领」，一位趣头条员工说。

中层的频仍改换，使得趣头条近期成为行业存眷的核心。据36氪9月10日报道，趣头条超五位营业认真人去职，公司北京内容总司理刘晨、北京产物认真人林成伟、公司算法中心认真人Mark、算法部分三位组长、数据中心认真人余瑶、数据说明认真人郭江均已去职。

一位趣头条中层也向Tech星球证实，趣头条高层北京奇迹部认真人吴达也即将去职。与其同期入职的中高层，「要么已经走了，要么就是正在走。」

现实上，这次中层动荡与2019年Q2财报数据示意直接相干。

财报表现，趣头条第二季度净营收13.9亿元，同期增添187.9%。但吃亏并未低落，数据表现，趣头条Q2净吃亏5.6亿元，对比上年同期净吃亏2.1亿元，同比扩大167%。同时，趣头条日均用户行使时长也已持续两个季度下跌。

营业数据增添没有转机，加上横盘等身分，导致了这一轮去职风浪，上述中层对Tech星球说，「对我们来说，有人把产物从0到1搭好了，我们只是从1到10去冲，最终手段不济也好，差异阶段必要差异人、营业调解也好，我们都尊重并领略。这也是很正常的事。」

「从功效来说，业绩上简直没有到达很好的趋势」，上述人士说，「我们更多是像高级打工者的身份进来的，首创团队才是真正的‘老板’。」

一位多次打仗趣头条的媒体人则暗示，整个趣头条打点层像是由版块拼接成的，从各个互联网公司挖来各类人，组装零部件。

Tech星球梳理后发明，趣头条初期首创人李磊已于本年5月去职；6月，原趣头条总编辑肖厚君也以「回归家庭」为由去职。随后，算法中心认真人、数据说明认真人、内容总司理等人均先后去职。

针对去职风浪，趣头条回覆称「是正凡职员活动」。同时，趣头条也迎来了新高管。

9月下旬，趣头条招来了前腾讯OMG中干赵强（Apple）接受CMO（首席营销官）。

至此，趣头条形成了由谭思亮（Eric）接受CEO，CHO刘前锋（Pony）、CTO王智良、联席CFO朱小路、COO陈思晖、技能中心认真人姜杰（Troy）等人组成的高管团队。

趣头条的基因与「宿命」

多位趣头条相干人士都形容称，趣头条创业气氛浓重，「有拼劲」、「动作力、执行力敏捷」。一位米读前员工说，米读曾经一周一个版本，用户数从0到500万仅仅用了半年。

（编辑：湖南网）

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