华为确认北京员工公积金缴存降至5% 网友：相等于降薪8%

导语：克日，有自称“华为员工”的网友爆料，华为的北京员工公积金缴纳尺度所有从12%调解至5%。对此，华为宣布声明晰认了此事。

克日，有自称“华为员工”的网友爆料，华为的北京员工公积金缴纳尺度所有从12%调解至5%。对此，华为宣布声明晰认了此事。

华为声明昭示，依据《关于改造住房公积金缴存机制进一步低落企业本钱的关照》和“同地同尺度”原则(即公司遵从员工参保地地址国度或地域法令礼貌，统一国度或地域的员工保障福利在法则和尺度上保持同等)，公司现将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地住房公积金缴存比例调至5%，与深圳等地缴存尺度同等。

华为暗示，一向以来，华为公司薪酬收入对标业界最优，始终僵持以格斗者为本，秉持按孝顺分派、停止福利化原则，勉励宽大员工通过小我私人全力与孝顺得到更好回报。

有网友暗示，之前北京的正规企业都是凭证12%的上限交的，此刻华为带头降到5%（5%也是合规的，当局划定5%-12%都行），预计会有大量企业跟进，这相等于现实降薪8%阁下。

华为2017年财报表现，在雇员用度支出方面，华为支出1402.85亿元人民币。职员本钱很是高。（周小白）

以下为华为声明全文：

依据《关于改造住房公积金缴存机制进一步低落企业本钱的关照》和“同地同尺度”原则(即公司遵从员工参保地地址国度或地域法令礼貌，统一国度或地域的员工保障福利在法则和尺度上保持同等)，公司现将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地住房公积金缴存比例调至5%，与深圳等地缴存尺度同等。

一向以来，华为公司薪酬收入对标业界最优，始终僵持以格斗者为本，秉持按孝顺分派、停止福利化原则，勉励宽大员工通过小我私人全力与孝顺得到更好回报。

今朝，公司人力资源部分正将详细缴纳环境奉告员工，提示各人存眷公积金金额变革并解答疑问。

（编辑：湖南网）

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