中国联通股权鼓励打算草案出炉 混改方案最后一块拼图宣告完成

导语：中国联通混改方案的最后一块拼图——员工股权鼓励打算方案出炉。

中国联通（600050）混改方案的最后一块拼图——员工股权鼓励打算方案出炉。

2月11日，中国联通宣布关于限定性股票鼓励打算（草案修订稿）首期授予方案（草案修订稿）等一系列相干通告。

按照通告，中国联通此次股权鼓励打算首期拟向鼓励工具授予不高出84788万股的限定性股票，约占当前公司股本总额的2.8%，个中打算预留4485.6万股，占本次授予总量的5.3%，占当前公司股本总额的0.1%。

这次中国联通的股权鼓励工具中，包罗董事会秘书王霞（授予21.6万股）、财政认真人姜爱华（授予21.6万股），其他7853工钱公司中层打点职员、焦点打点人才及专业人才。

中国联通这次股权鼓励打算首期授予鼓励工具每一股限定性股票（含预留部门）的价值为3.79元/股。

受上周A股暴跌影响，中国联通股价已经跌至近6元低位，上周五收报6.01元。

上述草案还必要颠末股东大会审议通过，方能见效。

2017年8月，中国联通公布引入社会成本举办殽杂全部制改良，联通成为了第一家混改水平最深的大型央企。

整个混改经验了削减机构和职员等一系列历程，最后的一个阶段则是员工持股打算。

其它，此次联通混改尚有一个看点是“互联网化”。

2月8日，中国联通召开2018年第一次姑且股东大会，并公布公司董事会提前换届。

按照当晚宣布的通告表现，在中国联通的8位非独立董事中，3人来自中国联通，别离是联通团体董事长王晓初、总裁陆益民、团体副总司理李福申。其它5人均来自联通混改引入的计谋投资者，别离是中国人寿副总裁尹兆君、腾讯高级执行副总裁卢山、百度董事长兼首席执行官李彦宏、京东团体首席计谋官廖建文和阿里巴巴资深副总裁胡晓明。

其它尚有5位独立董事，冯士栋、吴晓根、吕廷杰、陈建新、熊晓鸽。

百度、阿里、腾讯、京东等互联网公司高管均已进入中国联通董事会。

按照21世纪经济报道，一位行业调查者暗示，相较于内部制度的改良，联通可否与外部计谋投资者形成真正的营业协同，将是权衡其混改成就更为要害的指标。

在联通2018年岁情集会会议上，王晓初曾提出，要全面推进中国联通的互联网化运营，通过新零售、无界零售，加速新零售互联网化，加速产物互联网化。

（编辑：湖南网）

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