什么人适合做产品经理？

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在知乎上看到俞军先生对应届结业生直接做产物司理是否吻合的答复，个中有几个关于什么人得当做产物司理的概念，我认为很是到位。

在他看来，产物司理的焦点手段是两个。

第一，领略他人。

第二，领略天下。

领略他人着实就是同理心，洞察用户需求才气做出正确的产物决定，产物司理的决定直接抉择了团队是干得好照旧白干。

领略天下我以为更多是对这个天下的运行纪律以及客观事物的领略，个中法例的运用，对做产物很是有辅佐。

其它，之前我星球里也有读者提问，说什么样的人具备做产物的天禀？

针对这个题目，我以为俞军先生的答复较量全面，有产物天禀的人，凡是会示意出如下特性。

第一，逻辑严谨。

第二，对细节敏感。

第三，看题目视角全面。

第四，老是能看到事物本质。

第五，具备用户感，老是能精确察觉他民气理。

我知道，许多读者也许会团结上面五点来套本身是否切合，着实没须要，天禀不是做产物司理的须要前提。天禀能加分，但全力和勤劳更重要。

不外，天禀能收缩做成工作的周期，假如赶上好机遇、好项目、好团队，成事的概率就更高。

考查一小我私人是否具备这些特质，着实在谈天的进程中就可以或许判定一二。

我早年口试其他产物司理时，会风俗性的问对方曾经做过的一件最坚苦可能最有成绩感的事是什么。

凡是，会获得两种范例的答复。

第一种，汇报我这件工作是什么，描写一下进程，然后就完事了。

第二种，除了汇报我工作是什么，还会跟我分享整个工作的逻辑相关，以及他是怎样做说明和决定的，以及工作竣事后他有什么收成。

显然，对应第二种范例答复的人，我以为更得当做产物司理。虽然，这只是一方面。

对付这个口试提问，能较量完备的席卷逻辑严谨、细节敏感、视角全面、洞察本质、发觉生理五个方面。

假如口试官这么问你，你会怎么答复？

有人也许会问，怎样具备成为一名产物司理的根基素质，怎样激活可能实习本身的产物天禀？

同样，俞军先生也给出了他的答复。

1、专心糊口：产物的本质是让人的糊口更柔美，要做产物司理的人，多体验各类柔美就对了。虽然，要带着心。

2、料到人苦衷物：这是实习用户感。看到一个产物就想它和另一个产物的异同，料到差异的用户会怎么看它用它，料到为什么这么计划；看到一小我私人或一个组织的的举动，就想他为什么这样，料到他所思所想，料到和外部情形的因果相关。假若有机遇验证料到，就校正本身的思想，迭代本身的料到手段。

3、用最简说话去表明：这是实习看事物本质手段的。领略一件事或物之后，实行用本身的说话去表明它，这是最佳的思想实习要领。假如尚有更佳的，那就是用最简说话去表明它，越简朴就越靠近本质。并且，这样跟他人交换，较少挥霍他人生命，较量人性。

专心糊口、料到人苦衷物、用最简说话表明，这三方面着实就包括了调查、思索、输出。

用产物视角调查天下，用产物思想办理困难，通过用户说话表达雷同，看起来很简朴，现实做到却很难。

许多人会认为我写的文章较量普通易懂，其拭魅这种普通背后，已经颠末尾我的领略和加工。

写作只是最后一个环节，前期尚有调查、思索、领略、加工以及通过大量的输入来帮助输出。

在我看来，什么人得当做产物司理的一个很重要的尺度就是，你是否具备试探天下的心力，这是驱动力。

你是否会好奇，你是否有把未知变已知的动力，你是否具备试探的意识和手段，都很重要。

有这种驱动力，你就会把好奇酿成动力、把不懂酿成常识、把风趣酿成开导。

试探的进程是很好玩的，它会辅佐你形成视角和特有的思想方法，颠末长时刻的实习，就会酿成你的思想模式。

假如看完这篇文章，你认为本身不得当做产物司理了。那歉仄，你或者真的不得当做产物司理。

（编辑：湖南网）

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