云从科技发布声明，回应降薪不实言论

　    克日，有网友曝出关于云从科技降薪、 打消各项福利的动静，不外，云从科技官方在第一时刻宣布了相干声明，暗示此类动静谈吐不实，详细声明如下：

云从科技关于近期收集不实谈吐的声明

　　关于本次收集中呈现有关云从科技降薪、 打消各项福利的不实动静， 现作出以下声明。

　　一、 关于“全员降薪 20%”的误导谈吐不实。 本年 5 月， 云从科技前台作战部分按照获取分享制， 改变了绩效奖金月度发放机制， 拉开优越人才与其余人的收入差距， 让各人更齐集精神一路接触。全体员工均不存在降薪环境， 更不存在“全员降薪 20%”的环境。

　　二、 关于“打消各项假期、 福利及津贴”的不实谈吐，我公司不停遵守国度劳动法以及相干法令的划定， 按照《云从科技员工休假打点制度》 ，我司员工依法享有国度划定的年假、 婚假、 产检假、 产假、 陪产假、 哺乳假、 病假、 丧假权力。

　　按照《云从科技福利打点制度》 ， 员工特殊享有增补福利， 即团建费、 员工俱乐部、 文化勾当、 入职周年庆、 生日祝福、 节日礼包、 高温礼包、 员工大事礼金(包罗重大疾病慰问金、 慰唁金、 成婚礼金和新生儿礼金) 、 住院慰问、 入职体检、 康健体检、 不测危险保险、交通补贴、 餐费津贴(包罗午餐津贴、 晚餐补贴以及周末餐费津贴) 等。

　　三、 关于其他不实谈吐

　　1. “转移条约主体， 防备员工分红”属于不实信息。 云从科技团体公司近期调解了各部属子公司主营营业定位， 员工按照营业归属公司， 不存在防备员工分红的环境。

（编辑：湖南网）

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