蓝凌&钉钉抗疫管理系统，背后的远程办公“三位一体”生态范式

制止2月20日，世界新冠肺炎传染累积确诊人数超7万余人。

除湖北外，大部门地域的新增确诊病例已经趋近于零，从2月10日开始的复工勾当进一步深入，复工与防疫成为当下重要的主题。

毫无疑问，新冠肺炎给企业带来了直接的负面影响，在耽误复工以及阶段性复工推进时代，长途办公成为互联网一颗快速升起的新星。

然而，都在评论和存眷的长途办公，大都只存眷企业策划营业，一旦复工慢慢开始，同样必要数字化支撑的企业防疫事变却并没有纳入长途办公的视野。

这一点在大中型企业身上浮现尤为明明，相对付小局限企业，它们在把营业快速规复的同时，更必要防范疫情隐患，不然复工的全力也许毁于一旦，但今朝市场上许多可选的长途办公处事却只有针对营业的，没有针对防疫的内容。

天然而然，那些本来就处事于这范例企业的长途办公互联网ToB处事方，在办理痛点的同时，也“顺路”多了一个展示本身的机遇。

譬喻，从事协同办公规模19年的蓝凌软件，客户本来都是大中型企业，聚焦处事了10000+企业，天然在疫情时代就为大中型企业、组织客户提供了针对性的抗议打点体系，帮忙它们内部的防疫责任部分举办相干事变。

着实蓝凌软件不是单干，作为钉钉生态的成员，抗疫打点体系成立在钉钉的基座上，也也是钉钉实行做协同办公生态的一个浮现，只不外在防疫更显眼了一些。

换个角度看，疫情加快了长途办公行业的成长，而企业的抗疫信息化，则进一步把长途办公的云计较+移动办公正台+应用办理方案“三位一体”的“生态范式”示意出来。

人太多、地太广——大中企业尚有自身防疫的“贫困”

与小企业可能不依靠现场勾当的企业差异，大中企业面对着奇异的防疫贫困，对长途办公有着本身奇异的痛点需求。

1、规复业务+防疫，才是大中企业对长途办公的所有需求

规复业务的条件是安详复工，大中型企业与只必要遵守写字楼打点法则的小企业比拟，员工人数更多、办公场合大、开销大，呈现了更多实际题目：

人太多，怎样掌握员工状态，向员工宣贯公司防疫要求、推送防疫信息，并保障复工后口罩等大量防疫物料的库存、分发到位？要知道，铁路部分就呈现过通过微信群下发信息导致员工未阅读，最后变成惨祸的前车可鉴，此刻，在非凡的疫情时期，一个员工的“失守”就也许导致复工前功尽弃。

地太广，大中型企业的营业一样平常多元化，包围面较广，且项目漫衍世界，子公司也遍布各地，譬喻蓝凌处事的越秀地产就是个世界性企业，统计各地员工状况及掌控疫情态势，整体层面的防疫用一场大战来形容不为过。

事变场合面积大，一般的办公室、集会会议室等地区的逐日消杀保洁进程繁琐，事无大小，单靠人工记录不免堕落。

员工浩瀚、多区域打点、工作繁琐，从内部组织由上而下同一管控，在继承行使长途办公产物开展营业的同时，分身防疫需求成为大中型企业的刚需。

2、“群防群控”正在拆解成企业、组织单位

当局层面的“群防群控”最终要是拆解到个别上的，社区、园区、企业、校园等。大中型企业扳连面广，天然就成为“群防群控”法子的重要点，也是大中企业无法回避的社会继续。

究竟上，各大中型企业每每也是内地经济的重要支柱。对下，大中型企业要从全局把握企业职员、防疫物资、疫情节制法子执行，要有总体的把控；对上，它们还每每要对当局认真，对接当局的统计报表，相干的复工事件需经当局核准。

将企业内部的防疫事变做到位，同时与当局的疫情管控形成协同效应。怎样做到表里协同？只稀有字化。以是，大中型企业除了策划营业自己，还要在复杂的体系生态上陈设多条理细分的抗疫打点体系，长途办公体系不能尽管一面。

3、信息化基本底子都有，但防疫数字化难以“加载”

即便大中型企业确定了长途办公要增进防疫内容，但执行起来又有新的痛点。

假如是小企业，从零起步，不管是策划营业照旧防疫，都可以“新建”的方法上线，可是，对大中型企业而言，它们的信息化、数字化建树一样平常都起步较早，蕴蓄多、底子厚，这些经常存眷于营业协作、办公协同的系统，假如要“加载”一套新的数字化防疫办理方案在上边反而变得越发贫困，扳连许多系统兼容的题目，更况且疫情眼前的时刻又也很“赶”。

虽然，大中型企业的IT部分在体系集成方面履历固然富厚，不外，对防疫应用而言，它还必需得融入到用户场景中去，不能只是简朴的成果堆砌，用户乐于遵照执行才气带来更好的执行结果，这又对长途办公系统上搭建防疫体系有场景融入方面的挑衅，是更高级的集成或“加载”。

移动办公的平台化延长能成为解药吗？

从果真资料团结上述信息，包罗员工防疫打点、抗疫物资打点、疫情场合打点等6大应用场景、由阿里巴巴钉钉和蓝凌连系推出“抗疫打点体系”等于针对大中型企业的痛点而来。

而究竟上，钉钉作为自然拥有长途办公手段的移动办公正台，蓝凌作为深度开拓的相助搭档，这样的办理方案本质就是一种移动办公的平台化延长。

于是，题目转酿成，钉钉＆蓝凌“抗疫打点体系”这个市面上仅有的处事防疫的整体长途办公办理方案是否真的可以办理痛点题目，可能说，移动办公正台化延长出针对性办理方案，可否成为大中型企业分身策划与防疫的有用方法？

要答复这个题目，不妨从大中型企业对防疫的场景需求拆解、倒推，看看这个模式下的办理方案是否具备对应的代价。

1、员工层面：直接的疫情数据上报与节制，疫情教诲等

防疫最主要的是让员工便捷、实时地上报体温、出行地、打仗湖北籍贯职员环境等疫情数据，点对点准确到每小我私人的特定信息和举动，并反向举办疫情教诲，这样才气杜绝“失控”。

钉钉＆蓝凌“抗疫打点体系”支持员工通过手机点选上报小我私人康健数据，并有奇异的DING一下催办成果（假如健忘填表），相较于微信群上报客观上越发便利也便于汇总，另外，该体系同时可以Push差异的防疫卫生指南，组织在线讲座齐集进修。

（编辑：湖南网）

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