融慧金科王劲：金融科技3.0期间，选对公司最重要

2019年，金融科技禁锢收紧，行业动荡迎来人才流失大潮，七成金融科技从颐魅者分开，有关数据表现行颐魅整体的流入与流出比降至0.4。几十万分开职员深陷转行困局，***从业职员再就业受太过存眷和就业小看，求职崎岖。近四分之一选择继承留在金融行业的职员，如故面对庞大压力，各人抢先挤破头突入持牌消金和传统金融机构等安详港，人才的竞争也在愈演愈烈。

2020年，金融科技从颐魅者面对的形势仍旧严厉，许多金融科技从颐魅者正在求职或处在求职张望期，较量苍茫。为了让各人较清楚地相识今朝的就业形势，在择业时怎样辨别一家好的金融科技公司。我们请到深耕金融科技行业二十多年的资深业内专家、前美国运通高级副总裁/百度团体副总裁、百度金融奇迹群连系首创人、现融慧金科CEO王劲，他将会团结自身富厚的打点履历、对金融科技行业成长的前瞻思索，针对怎样选择一家好得金融科技公司提供一些提议，供择颐魅者们参考。

融慧金科的焦点打点职员CEO王劲与COO张羽及首席科学家盛军于2017年连系建设了融慧金科，三人都曾在美国运通公司和百度金融并肩深耕数据驱动的金融风控打点和运营，拥有集“数据+技能+金融风控专业”于一体的“复合基因”，三人加起来的行业从业经验近60年，具备富厚的跨国、跨经济周期的全面风险打点和互联网金融的系统从零到一搭建履历。融慧金科作为一家年青的金融科技处事商，创立不到三年，受到浩瀚头部投资企业的承认，在行业内崭露锋芒。

王劲总暗示，金融科技行业具有强禁锢属性，从草泽发展的1.0期间，过渡到合规成长的2.0期间，再到禁锢对金融科技提出了明晰的成长筹划的3.0期间，一大批不合规的企业倒闭，营业萎缩，大批员工被裁或被迫告退，行业被不绝爆出的负面动静覆盖。在行业动荡，挑衅与机会并存时期，金融科技从颐魅者在求职时，应只管停止倒霉身分，抓住新机会，主要方针是选择一家好的金融科技公司。

公司存在的本质是提供代价，金融科技企业的焦点竞争力是提供专业的产物及处事。一个好的金融科技公司，会找准焦点计谋定位，打造科学的文化代价观，建议员工在举动准则的基线上，创新求变，应对市场变革，适应禁锢趋势，这在非凡时期显得尤为重要。

文化在余秋雨笔下被以为是一种养成风俗的精力代价和糊口方法，它的最终成就是集团人品，王劲总也尤为垂青这一点，企业的最终成就是代价输出，其所依靠的专业人才、计谋定位、义务和愿景离不开文化代价观的孕育，而企业成长的天花板也取决于文化代价观的高度及员工的文化执行力。一个好的金融科技公司，应该具备绿色合规、专业硬核、创新求变三大基因。这三点也正是融慧金科从创业之初就一向所追求的，现在金融科技泡沫褪去，融慧在这几个方面的气力也逐渐显暴露来：

一、在强禁锢属性的行业，金融科技的主要准则是绿色合规，适应禁锢，始终僵持数据合规、技能合规、产物合规、客户合规。“君子有所为易，有所不为难。”从企业创立初期，融慧就明晰界定哪些能做，哪些必然不能做，划清举动基准线，将合规风险打点前置化，始终要求员工“Do the Right Thing in the Right Way”。这种守正的责任感和安详感在禁锢趋严、市场肃清时期尤为明明。融慧金科的基因之一就是“绿色”，从创建初期就重视自身营业绿色、康健和可一连成长，今朝已形成科学有用的信息安详打点系统和绿色合规的营业运营系统，并开始试探新禁锢期间下创新性的科技赋能方法，也正是由于这一点才让融慧在寒寒风口依然砥砺前行。

二、金融科技的成长离不开专业硬核的人才，吸纳人才最好的方法不只是薪资，而是有感召力的愿景和康健、开放的文化气氛。赋予员工足够的义务感和责任感，为其提供一个高生长和海涵性的空间，以创新性思想，勇于试错，淬火成金。专业是融慧金科的又一基因，融慧的高管和焦点团队成员均来自海表里顶级金融机构和科技公司，拥有多年传统和互联网金融全面风险打点和风控系统搭建履历，这是融慧营业快速成长的基本。2019年，融慧金科的人才流失率低于5%，在行业动荡时期，这是一个很是康健的人才保有指标。同时，融慧也正在试探融慧对公益奇迹的发力点，通过义工勾当、慈善捐献的方法，包袱起更多的社会责任，回馈社会也是融慧一向建议全部员工都要有的企业代价观。

三、创新是久谈不衰的话题，而创新求变，作育强盛的创新基因也是金融科技在任何成长阶段都必要僵持的。员工的创新意识被不绝引发，一些好的设法会得以发生，必要做的就是辅佐他们落地实验。融慧创立以来，不绝创新产物研发，成为海内首家提供线上信贷“端到端”风控赋能的金融科技处事商，为金融机构提供包罗体系、产物、风控、获客在内的全流程线上信贷风控办理方案，风控结果颠末拭魅战检验，已得到客户高度承认。近期，融慧公司内部举行了一场产物创新大赛，招呼各人从产物计划层面提供创新方案，颠末多个角慢慢队的头脑碰撞和专业答辩，衍生出许多对付产物计划的开放性和创新性的提议。

融慧金科作为金融科技界的一匹黑马，今朝已为持牌消金、信贷机构等百余家金融机构提供合规的风控处事。在已往一年行业动荡、投资市场大幅缩水的情形下，融慧金科依然获得成本市场的高度承认，依附自身的硬气力，得到信息体系安详品级掩护证书(三级等保)，高新技能企业证书，信息安详打点系统认证证书等势力巨子认证。

跟着禁锢情形的日益趋严，怎样操作科技革命的新契机，快速在新一轮海潮中找到代价的聚核心已成为金融科技企业最为急切的方针和义务， 而对付这个行业的从颐魅者而言，怎样甄别“真正做到创新求变，应对市场变革，适应禁锢趋势有现实硬核气力”的企业则尤为重要。最后，小编也但愿每一位金融科技从颐魅者都能在这个行业的摸爬滚打中学会透析企业的代价，找到本身的定位，始终怀有对付金融的敬畏之心，鉴往知来，为金融普惠孝顺本身的力气。

（编辑：湖南网）

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