ofo及戴威收"限定斲丧令":不能坐飞机不能买房买车

网易科技讯 12月20日动静，按照中国执行信息果真网披露的信息，12月4日，法院对东峡大通（北京）打点咨询有限公司作出了“限定斲丧令”，该公司和戴威不得选择飞机、列车软卧、汽船二等以上舱位；不能在星级宾馆等场所斲丧，不能买房买车旅游等。

ofo小黄车用户申请退押金用户已到达1200万人之多，关于ofo失败的缘故起因，马化腾在伴侣圈评述道：是一个veto right。

据悉，在ofo董事会中，戴威、滴滴、经纬、朱啸虎均拥有一票反对权，不外2017年12月初，朱啸虎退出。据其时媒体报道，朱啸猛将ofo的股份出售给阿里巴巴和滴滴。阿里拿了大部门额度，包罗朱啸虎手中的董事会席位和一票反对权，滴滴只拿了一小部门额度。但据ofo投资人透露，阿里并没有一票反对权。

以下是讯断书全文

北京市海淀区人民法院限定斲丧令

(2018)京7101执294号

东峡大通（北京）打点咨询有限公司

本院于2018年08月31日备案执行申请人杭州货嘀物流有限公司申请执行你单元条约、无因打点、不妥得利一案，因你单元未按执行关照书指定的时代推行见效法令文书确定的给付任务，本院依照《中华人民共和百姓事诉讼法》第二百五十五条和《最高人民法院关于限定被执行人高斲丧及有关斲丧的多少划定》第一条、第三条的划定，对你单元采纳限定斲丧法子，限定你单元及你单元（法定代表人、首要认真人、影响债务推行的直接责任职员、现实节制人）戴威不得实验以下高斲丧及非糊口和事变必须的斲丧举动：（一）乘坐交通器材时，选择飞机、列车软卧、汽船二等以上舱位；（二）在星级以上宾馆、旅馆、夜总会、高尔夫球场等场合举办高斲丧；（三）购置不动产可能新建、扩建、高等装修衡宇；（四）租赁高等写字楼、宾馆、公寓等场合办公；（五）购置非策划必须车辆；（六）旅游、度假；（七）后世就读高收费私立学校；（八）付出高额保费购置保险理工业品；（九）乘坐G字头动车组列车所有座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非糊口和事变必须的斲丧举动。如你单元（法定代表人、首要认真人、影响债务推行的直接责任职员、现实节制人）因私斲丧以小我私人工业实验前述举动的，可以向本院提出申请。如你单元因策划必须而举办前述榨取的斲丧勾当的，该当向本院提出申请，获核准后方可举办。

如违背限定斲丧令，经查证属实的，本院将依照《中华人民共和百姓事诉讼法》第一百一十一条的划定，予以罚款、拘留；情节严峻，组成犯法的，依法追究刑事责任。

此令

二〇一八年十二月四日

【相干阅读：大学创业27岁身家30亿，可戴威为什么不能当老大?】

这是一个最好的期间，也是一个最坏的期间；这是信赖的纪元，这是猜疑的纪元；这是光亮的季候，这是暗中的季候；这是但愿的春日，这是扫兴的冬日；我们眼前一应俱全，我们眼前一无全部；我们都将直上天国，我们都将直下地狱。

——狄更斯《双城记》

文|彭丽慧 孟倩

编辑|章剑锋

“但愿戴威低下头的那天，他的手里还能握有谈判筹码。”投资人Justin说。

“首创人想要把控公司的独立运营权，这莫非有错吗？”戴威拥戴者反问记者。

“程维可以当老大，戴威为什么就不行以？”ofo一位前员工说。

起时，投资人竞相追逐众星捧月；落时，连想卖个好价钱都困难。时来天地皆同力，运去好汉不自由。

ofo的最终运气，将以什么样的图景呈现？

27岁的ofo首创人戴威大幅度的人生剧变背后毕竟有着奈何的源起？现在在富豪排行榜上，他的身家为30亿元，但他还能保住这些财产吗？

网易科技“后厂村7号”栏目记者颠末艰巨的采访和打仗，以管窥豹，对戴威、ofo公司在危急前后的负重保留加以聚焦、调查。

成本“爸爸”的大腿欠好抱

2016年岁末的一天，戴威明晰拒绝了程维。他无法接管滴滴把ofo卖给摩拜的提议。即便此时ofo的订单量只有摩拜的三分之一。

虽然，ofo不想卖，摩拜同样也不想买。

不外对戴威来说，这样拒绝投资方的场景，并不是个例。

2016年5月，经ofo的A轮投资方金沙江创奉承伙人朱啸虎牵线，戴威和曾主导腾讯投资滴滴案的腾讯投资合资人夏尧已经熟悉两个月，此前两人聊得颇为舒畅，腾讯投资部也已经排了ofo的?IC（投委会），很大也许会在ofo B轮融资进入。

但在ofo要不要入城的题目上两人产生了分歧。夏尧曾三次奉劝ofo入城，均被戴威秒拒。这非但没有说服戴威，反而被戴威以为腾讯在投资ofo上有记挂。

戴威以为ofo的校园模式根基跑通且开始红利，这给了他足够的自信，“要否则腾讯C轮再投吧，让经纬先辈我们的B轮。”

可是，在ofo拿到经纬领投的B轮融资一个月后，腾讯转而参投了摩拜的C轮，从此领投了摩拜的D、E轮。错过腾讯投资，错过进城的最佳机缘，在竞争的要害节点，ofo把行业老大机遇拱手让给了竞争敌手摩拜，从而陷入了被动田地。

戴威和成本的相关，也进入了玄妙的阶段。

在成本眼前，戴威曾经有过理想和谢谢，他纯真过。最早融资的时辰，戴威连条款都不会谈，认为成本能投钱就是恩义。但经验了和成本的多轮博弈后，他的心态上产生了变革，“这是对公司的不认真任，是一种弱势”。

2016年10月，当滴滴通过C轮融资初次进入ofo，成为第一大股东，ofo人不无欢跃。

“滴滴来了，‘爸爸’来了，‘大腿’来了。最早的时辰ofo照旧很海涵的，以为滴滴可以或许给公司带来一些起劲的变革，虽然尚有资源支持。”OFO原人员科科对后厂村7号记者说，但滴滴入局后，局势敏捷产生变革。“他们要得太多了，我们必定不能承诺啊。”

滴滴要的节制权，戴威是最不能承诺的。2017年冬天戴威把滴滴派驻ofo的三位高管付强等人遣散出局。

2017年7月26日,原滴滴高级副总裁付强插手ofo小黄车接受执行总裁。据科科透露，付强等人入驻ofo带来较量正向的对象，好比类型财政，缩紧一般支出。但详细到几百块钱的报销审批权限都要收归CEO层面，引起了不少员工的反感。ofo人由此发生了滴滴系不信赖本身、乃至滴滴人想要夺权的敌对生理。

成本的酷寒，着实早在2017年6月，戴威已经见地到了。

天天夜里三点，戴威会准时收到本科室友、分担供应链的薛鼎的电话，“供应商坐在办公室不走，要闹事了，本日必然要付钱，要不来日诰日上新闻了！”

让戴威瓦解的是，ofo的账上却只有5个亿，但应付账款却是22个亿。已经谈好的7个亿美金的融资在董事会层面上被卡住，无法进入。

“ofo内忧外祸，股东却不签字，反而先谈营业，谈流量怎么分，付出比例怎么搞。这让戴威怎么想？”据靠近ofo焦点高层人士透露，2017年6月尾，ofo一度背负着十几亿的巨额债务，为了让新一轮融资顺利进入，戴威压力大到只得跑到各个“爸爸”的办公室里“哭求”，请他们签字放行融资。

而实在扛不住的戴威已经在2017年6月月朔脚踩下ofo全速前进的刹车，抉择断掉供应链的生产。

据后厂村七号记者相识，这笔7亿美元的融资直到7月中下旬才进来。也就是其后媒体报道的E轮融资7亿美金。

到了2017年底，那时，共享单车竞争越发白热化，各家账上都是巨额的吃亏。摩拜和ofo的投资人力推归并。相同的行业老大老二的归并在互联网汗青上已经多有产生。58同城和赶集网、美团和公共点评、携程和去哪儿，投资人套现走人，行业老二的首创团队拿钱出局。

可是这样的套路，戴威拒绝走。在摩拜和ofo归并提议方案中，滴滴要成为归并后公司的节制者，戴威拒绝了归并方案。戴威曾经在果真场所喊话：成本要尊重创颐魅者的抱负。朱啸虎力推ofo和摩拜归并失败后，向阿里转让了持有股权，退出ofo，以现实动作回应戴威。在一些报道的版本里的描写里，把戴威描写成，把本身的权益横跨在全部投资人的权益之上。

戴威全力自救。2017年10月和2018年3月，阿里巴巴及旗下蚂蚁金服先后投资ofo，这被舆论视为戴威故意借阿里巴巴系之手来制衡滴滴。

但据网易科技后厂村7号记者相识，三者之间，并不是那么简朴的二对一的对手相关，很难均衡和驾驭。

“当摩拜没有声量之后，酿成了ofo跟阿里的意志和滴滴的意志之间的竞争。阿里是很夺目标，他会支持ofo，可是同时滴滴也会争取阿里的协同。滴滴和阿里都是成熟而调皮的那种公司。”ofo前员工陈成（假名）说。

戴威曾在北大荣耀打点学院的教室上讲到，他们与巨头共舞，处于一种夹缝中求保留的田地，必要很强的生理抗压手段与周旋雷同的手段。

时刻进入9月，多位投资界人士以为，滴滴与ofo的收购和公道价值在10亿—15亿美元区间，远低于摩拜卖身27亿美元的价值，也和阿里入股ofo的28亿美元估值缩水一半。假如不赶在冬天光降前顺遂出售，ofo的收购价值还会继承低落。但今朝的逆境是，不是戴威不想卖，是谁乐意接办，和乐意出几多钱买的题目。

没能和摩拜归并，在ofo人看来，是一个极大的遗憾，“若是我们跟摩拜归并了，有也许就已经竣事战役，开始红利了，后头就没有哈罗单车什么事了。”

ofo前中层张一（假名）也对后厂村7号记者说，假如两家归并，可以竣事恶性竞争大量烧钱所导致的无法红利状况，实现自我造血，那样的话，不必要被人收购就能实现保留，也可以停止阿里、滴滴等资方入局后所发生的猖獗角力的排场。

据称，戴威最服气的企业是今天头条。已往几年，今天头条在BAT的围剿中成长成为750亿美元的小巨头。ofo人员陈成对网易科技后厂村7号记者说，戴威的愿望就一条，但愿投资人进入ofo，能担保ofo独立成长，保存首创团队的一票反对权。

“程维能当老大，戴威为什么就不能当老大？首创人想要把控公司的独立运营权，莫非这有错么？” 戴威的拥戴者反问记者。

但摩拜的首创人胡玮炜比戴威更早认清了实际和抱负的差距。2018年的春天，在美团收购摩拜收购会谈桌上，胡玮炜投了同意票，第二天一句“成本是助推你的，可是最后，着实你都要还归去”在伴侣圈刷屏。

在与成本博弈中，戴威手上尚有几多筹码，不得而知。有ofo的前人员向网易科技后厂村7号记者透露，今朝戴威和滴滴、阿里等资方的相关进入和宽限，呈现了一种“奇奥的均衡”。一位ofo前员工说，绑缚在一路玉石同焚未必是成本想要的功效，“想一想也很好领略，滴滴投入我们那么多钱，它必定不会想ofo做死。”

但有其它的声音说，“滴滴在5月和7月两次撤接纳购方案，阴谋伺机超低价接盘，而拖得时刻越久，对滴滴越有利，对ofo越倒霉。”

跛着脚 的公司管理

“我记得你这个空想，那么我本日就告诉你，你的这个空想实现了。”

2017年2月的ofo年会，年轻的戴老板在台被骗着三千名ofo员工的面，溘然对李想(假名)说出这句话，并现场送给李想一辆求之不得的牧马人时，台下先是阒寂无声，继之发作出热烈的欢呼声。

李想作为ofo最早在三名员工之一，经常被内部人戏称为“老三狗”，最大的空想就是开着一辆牧马人去拉萨。他没想到，本身不经意间说起的一个空想，居然就这样被戴威记着，而且帮他实现了。

紧接着，酒酣耳热的戴威放出一另颗炸弹，授予陈正江o-hero奖，并嘉奖期权100万。陈正江2014年底就插手了ofo，是公司前五号员工，巧的是2018年10月22日，陈正江取代戴威成为ofo运营主体公司的法人。

随后，十佳员工、十佳率领、十佳党员等奖项被戴威亲身延续颁出。

在这天夜里1、2点，舒怀狂饮事后的戴威又在微信群、QQ群、钉钉群里，轮番发红包。

“出格开心，出格嗨，很像个小孩。着实其时ofo账上也没有几多钱，但这样的人着实很有魅力。”?工作已经已往两年了，ofo前员工科科说，谁人夜晚带给他的打动一辈子都不会健忘。

但这在与戴威年数相差并不大的ofo前员工正廷（假名）看来“这固然是一种让人感想舒畅的文化，但不是一个出格好的贸易文化。”他以为ofo早期的文化气氛，就像戴威在北大当门生会主席一样，有着较浓重的门生组织气味，随性、疏松、粗放、穷乏管理章法。

“你云云年青就执掌独角兽，碰着过最大的题目是什么？”?昔时正廷去介入ofo口试，向戴威咨询。戴威坐直身材，给到的答复很是自信，“我并不以为在小我私人手段、干事手段上乃至融资手段上有题目，假如必然说有题目，那就是在打点上。”

功效戴威一语成谶。

一些ofo早期员工，依附着从前和五位创始人一路打过山河的资历，跻身高层，成为一个team的率领。

ofo底层员工却私下把这类率领称为“泥腿子”。

“他们大多都是大学刚结业，并没什么履历，都是凭着想象力去打拼。但跟着ofo的快速成长，这些人的手段着实已经跟不上公司的成长。仅仅是由于进入公司早就成为率领，这对付其他后进的有手段的员工来说是不公正的。”正廷暗示，这在ofo早期是广泛存在的题目。

同时，ofo的打点并不能让张一承认，他看到ofo的内部斗争比一样平常公司还要严峻，内部架构高度重叠，本应该是一个部分做的工作，但在ofo也许会有三四个部分同时去做，“因为各人想邀功、想抢功，导致许多工作做不下去。”这也是他很快分开ofo的缘故起因。

跟着公司营业局限的扩大，许多员工已经发明公司的组织、打点、制度已经跟不上ofo的成长局限。

但ofo人说，戴威“对一些很伟大的内部相关，也许并不是认知得很清晰，没有实时的去管控。”

再回到谁人ofo员工感动的年会上，除了送牧马人、送期权、送嘉奖外，戴威还亲身为十位优越员工揭晓了“优越员工证书。”虽然也给每人特殊嘉奖了四个月的人为。

但有趣的是，一个月后，精挑细选十位优秀员工中的三位被解雇。缘故起因是数据作假、贪污。

戴威曾以为公司最也许出题目的处所——打点，真的出了题目。

于是，从2017年2月起，一批职业经理人开始逐渐进入ofo内部，再颠末一个季度的缓冲后，2017年中旬，中层岗位开始大更新换代，组织架构、流程制度等也进入大规模调整期。

而昔时ofo员工嘴里的那批“泥腿子”也被戴威调去创新营业部分，此刻已根基走光。

这个变换被戴威称之为“创业以来最大的调解和变革。”他把这段经验用“大慈若恶”一词来形容。“偶然辰你认为给他一些机遇试一试，这种看起来所谓较量善良较量nice（的做法）。着实你害了这小我私人也害了公司。”

不外直到此刻，戴威在打点上的题目依然被偕行诟病。

本年九月ofo内部举办了一次大局限裁人。被裁掉的员工均是拿抵偿走人，但被裁掉的人不想走，也可以自愿选择留下。

这在正廷看来，这不是一个成熟企业首创人该有的做法。“固然这样做会为ofo、为戴威赢了的人道化的美誉，但对公司，对那些还在为ofo能独立成长而打拼的员工来说，是不认真任的示意。”

从2015年创业至今，ofo一共经验巨细十轮融资，最初阶段，这给人一种欣欣向荣的错觉，年青的ofo员工开始沾染上“很自满”、“不差钱”的心态。

据网易科技后厂村7号记者采访相识，ofo一共融到过上百亿的资金，在行使上也存在耗损和挥霍的征象，偶然辰支出大手大脚没有控制，“举个例子，好比说我们有一批车锁，也许从北京邮到某一个地域，ofo绝对不会去走邮政可能什么参差不齐的快递，我们绝对走顺丰，并且是快速的那种，其及时刻上并没有要求。并且我们做勾当，像签鹿晗，都是不计本钱。”

本年3月，ofo早期的投资方经纬中国的首创人张颖和戴威曾有过一次对话，张颖问戴威：夜深人静独处的时辰，事变上有没有让他感想出格焦急的工作。

戴威答复，公司里有三千多人，一年内增进了十倍多，怎么样让全部新来的人不忘初心，知道公司从那边来，去到那边，僵持什么样的代价观，这是他躺在床上会思来想去的题目。

不是悲剧，更不是终局

“从摩拜卖给美团那一刻起，共享单车的贸易模式不创立，这在投资圈成为定论，只不外ofo一向没有认。”

陈成这样汇报网易科技后厂村7号记者，固然他倾向于支持戴威，但他的话又指向了戴威恪守下去的有时义。

“终有一天，我们ofo会和Google一样，影响天下。”三年前，戴威在拿到1.3亿美元C轮融资后这样宣誓。

但现在，裁人、融资难、缩减外洋营业、拖欠供给商货款、转投区块链、实行卖身……，在媒体不绝翻扒下， ofo公司似乎已经走入逆境，命悬于一线。

“抱负主义”、“情怀”——在后厂村7号记者的采访中，不管是赞赏者照旧否认者，他们对戴威都有相同的评价。

他们提到了许多戴威糊口中的场景：

他在合肥读书的时辰，自小就当班长，后果排名大都时辰都是全校前三

他喜好踢球，并且踢的是中场位置——这每每是一支球队的关节位置。

他能受苦，2013年随共青团中央项今朝往青海支教，在哪里呆了一年，见地了什么叫落伍，吃了不少苦，夜里零下二十度，要穿六双袜子睡觉。那之后，他不再贪恋体制，而抉择创业，抉择进入贸易江湖做弄潮儿。

他富有群体首脑的勇力——ofo高管去青海团建， 360公里环青海湖骑行，一样平常人僵持不下来，他能一向骑到终点。

他在旁人眼里的性格标签，是出格 “信本身”、“认本身”、“僵持本身”。

而既使是浏览他的ofo人，也说起， 过分于信本身，是戴威身上的弱点，这会使他对付一些坚苦没有充实的相识。

在奇迹之初，风华正茂、豪情汹涌、性格突出、不愿退缩的戴威，简直发生了极强的吸附效应。

2015年在北大创业，门生们对他质疑不绝，骂ofo的贴子经常成为北大论坛里的十大头条，戴威并不因此摇动。

他用一种阿Q式的自我鼓励来应对：天下上有两种产物，一种是没人理的产物，一种是每天被人骂的产物。爱的扑面不是恨，爱的扑面是冷酷，用户不理你是最惨的，用户骂你声名他还必要你，他还但愿你好。

这种阿Q精力富有奇效，传染着团队，让他们一向从校内拼搏到校外。

“最开始在ofo事变的时辰就出格有豪情，我的领略，全部人都很连合，都活在梦里。”

科科说，他插手ofo之初，亲目睹证了这个团队是怎么样凭着一腔热情作战的。

“尤其是跟摩拜接触时，我们只有豪情，打了鸡血一样去喊标语。我插手ofo时，其时做校园市场，我们会本身贴钱进去做这个项目，可能基础没有想过报销，只但愿把工作做好。最早插手公司的那批人，城市把ofo视为本身生掷中巨大奇迹的一部门。”

戴威和他们配合营造着一个空想，把他们凝结在一路，到了本日，梦醒时分，他们还在回味梦中的情境。

“对付共享单趁魅这个工作，参加个中的人很少有不被这个工作所吸引的。由于你觉得在做一个改变天下的工作，当你发明这个工作没有做成时，感受像失恋了一样。它是你所信托的、所祈望的、想要去鼓吹的一种抱负，最后你发明一地鸡毛。许多几何人分开ofo可能摩拜后，城市必要一段时刻来抽离出这种情感。” ofo前员工陈成说。

本日，该散的人正在延续散去，同心用心要当控场者的戴威，还留在舞台上。

起的时辰，投资人竞相追逐众星捧月，落的时辰，如舆论所言，还没看到底部在那边。

戴威的员工戏谑说，看起来是“王者操纵”，没想到又酿成了“青铜渣渣”。

“着实名堂照旧不足高。”在投资人Justin看来，假如ofo和摩拜归并乐成，对付共享单车行来讲是一个皆大欢欣的工作：员工会有精采的“归宿”，投资人能顺遂套现走人，可以竣事恶性竞争大量烧钱所导致的无法红利状况，实现自我造血。“固然他一向对外宣称他的空想是让ofo成为和Google一样影响天下的企业，但恰好是由于本身的不松手而丢掉实现这个方针的最佳机遇。”

2017年6月曾经有记者问戴威，“你更在意工作自己能不能乐成，而不是谁把它做乐成？”他很武断，“不。我把这件工作做成，比什么都重要。”

值得一提的是，在后厂村7号记者的采访中，不管是歌颂戴威勇气可嘉的，照旧反感他过于自我的，都有一个配合的观点，那就是一次次的危急，对付27岁的戴威而言并不是悲剧，更不是终局。

他们继承看好戴威身上的潜力，假如把ofo僵持做成了，“敬他是一个夫君”。纵然从ofo上落败，再战江湖，也是可贵的创颐魅者。

有人说，戴威走到本日这种坚苦田地，并不是由于他不识时变，而是初心大于名堂，不肯识时务。不然，几年时刻磨合下来，还不敷以让他酿成一个完全意义上的贩子吗？

今朝来看，这种磨归并不顺遂。

三年前，戴威和几个同窗在北大提倡创业项目，争取更多人的参加和支持，喊出的标语是，“一百多年来，有许多北大人改变了北大，也改变了天下，这一次，该轮到你了。”

从当时起，他们所选择的，毕竟是一条奈何的阶梯呢?

客岁10月和徐小平在北大的一次对谈中，戴威说，创业时辰的那种豪情、挑衅和压力，对人的刺激长短常强的，同时也长短常吸引人的。不外他也认可，，在这条路上走得不那么轻易，“着实我们曾经一路哭过许多次。”

（编辑：湖南网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!