另类改革方法？美国的这所牢狱教女囚写代码

（原问题：In Tight Labor Market, Inmates Learn to Code）

网易科技讯 9月1日动静，据华尔街日报报道，在印第安纳女子牢狱，有个试点项目在辅导犯人编写计较机代码，意在辅佐她们在刑满开释后找到事变，同时阔别牢狱。

2012年，印第安纳波利斯人詹妮弗·弗莱明（Jennifer Fleming）被判贩毒罪名创立，但来岁出狱后，她但愿能找到一份电脑编程的事变。

“科技必定会成为维持我的糊口不变的一块拍门砖。”弗莱明说。她是参加印第安纳女子牢狱的一个试点项目标八名女性之一，官员们也规划将该项目推向该州的其余牢狱。现年40岁的弗莱明通过了一项测试和两轮口试，才得以被该项目登科。

这项目名为“最后一英里”（The Last Mile），旨在辅佐犯人在刑满开释后找到事变，并阔别牢狱。Rand Corp公司的研究职员发明，介入教诲项目标犯人重返牢狱的几率要比没有介入的犯人低43%。

本月早些时辰，在印第安纳波利斯的印第安纳女子牢狱，编程西席昆西·威廉姆斯(Quincy Williams)在教室上指导门生斯泰西·奥鲁(Stacy Orue)。

坐过牢狱的人凡是是就业市场最不受青睐的一个群体。美国经济一向处于一连的低赋闲率时期，但在中西部和东北部的很多州，劳动力欠缺题目尤其突出，店主必要从牢狱招聘工人。

缅因州7月份的赋闲率为3%，该州的官员正约请店主到沃伦州牢狱介入9月份的一个关于雇佣犯人的研讨会。组织方估量有25到50名店主介入。到今朝为止，从零售商到构筑公司，已有114家公司报名介入。该州提议店主将他们本身的打点者派到牢狱来培训犯人。

“无论你走到那边，都能看到员工雇用告白。”缅因州就业处事局局长埃德·厄本(Ed Upham)说道，“犯人是一个被忽视的群体。”

在7月份赋闲率为2.9%的威斯康星州，约莫20名在押犯通过该州招聘犯人的监外功课项目为Stoughton Trailers公司制作半拖车。他们从低级装配工做到高级焊工，每小时人为高达20美元。该拖车制造商认真该项目标的人力资源雇用职员梅根·耶登(Meghen Yeadon)指出，最初，该项目对付打点职员来说并欠好敦促，但现在，天天都能来到这里的犯人给其他职员的矿工题目提供了缓冲。

“他们想要呆在这里，想要尽也许长时刻地事变。”她说。自客岁以来，这家有1250名制造工人的公司雇佣了约莫5名刑满开释的监犯接受全职事变。

“最后一英里”项目创立于2014年，在印第安纳州和加州的6家牢狱都有运营。组织方称，全部在加州完成该项目并刑满开释的50人都得到事变了，并且全都没有重返牢狱。

在印地安那州，在刑满开释后的前三年里，有37%的人再次犯法；75%的人在刑满开释一年后赋闲。该州23所牢狱共计关押着2.7万名罪犯，个中90%的监犯将被开释回社会。

“最后一英里”项目标连系首创人、前犯人肯雅塔·利尔(Kenyatta Leal)说，“许多科技公司都看到了我们为社区带来的代价。”他暗示，该非营利组织正在协商将编程解说项目扩展到堪萨斯州、俄克拉荷马州和亚利桑那州的牢狱。在印第安纳州，该项目在第一年耗费了13万美元，由该州的一个家庭付出。

玛格达莱娜·洛佩兹(Magdalena Lopez)在印第安纳女子牢狱的房间里进修。

在印地安那女子牢狱，编程课程从早上7：30开始，下战书3点竣事，每周上五天。因为犯人们不被应承上网，这些女性研究了她们的西席下载的网站版本。她们坐在电脑屏幕前，凭证本身的法式完成功课，进修怎样用导航条和下拉框建设网站。其他的使命包罗为一些成果特征编写代码，好比使得圆点呈此刻屏幕上和改变颜色。

组织者说，在为期一年的课程中，参加者要做约莫800个小时的编程。“这是一个艰巨的项目。”牢狱长劳丽·约翰逊(Laurie Johnson)暗示。

在印第安那女子牢狱，弗莱明(左)和娜塔丽·梅德利(Natalie Medley)在下课后步行回到他们的住处。

弗莱明说道，在被捕前，她在照顾因肺癌而濒死的父亲时代，染上了毒瘾。她失去了三个孩子的监护权。她但愿能找到一份事变，以送还4.7万美元的门生债务。她说，这笔债务是她在普渡大学念书时欠下的。

她展示了本身在编程课程中的优秀后果，然后用一个器材在9566行代码中查找错误，个中包罗有一行多插入了一个空格。“这个器材很是准确。”她说。（乐邦）

本文来历：网易科技报道 责任编辑：孙博_NBJS6454

（编辑：湖南网）

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