腾讯核心创始人张志东：互联网产品做好很难，但老化却是很容易

张志东： 在一个企业高速增添中，缔造出来的生长机遇是许多的。我们并不会比本身大学里的同窗智慧，而是由于在谁人场所、谁人契机，我们在谁人沙场上面，企业要活下去，我们就必必要办理碰着的一个又一个的题目，履历和教导是拭魅战中逼出来的。

有一些岗亭，企业尚不具备这样的人才，也许必要空降。但同时应该也有更多的机遇给到内部的同事去实行的，你要给团队这样的机遇。假如一个企业的打点岗亭大量是靠空降，我感受企业文化是很难连续的，这声名你对团队的作育和生长辅佐很少，对团队的信赖度也很小。

我信托在一个增添快的营业里，给以素质好、品德好、认同企业文化的同究竟行机遇，会有相等比例的人生长得很不错，好的企业好团队，应该是人才辈出的。

（编辑：湖南网）

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