让农民工足不出户找工作，湖南省想到了新技巧

疫情防控要害时期，湖南省职介、人才市场暂未开放，线下雇用已经全面停息，重点疫区员工因也无法定时返岗，浩瀚复工复产企业因此呈现了人力资源阶段性欠缺的坚苦。以长沙两家典范企业为例，蓝思科技反应还存在6万人用工缺口，比亚迪也需雇用高出1500个新员工。两家企业用工缺口数据，折射出了湖南省企业对付务工职员的庞大需求。

在这样的近况下，怎样快速成立起新的雇用方法，晋升企业在疫情时代的雇用服从，办理企业用工困难，成为湖南省委省当局的存眷重点。

为此，湖南省人社厅牵头，长沙市数据资源局与腾讯云以及相助搭档湖南云畅，颠末各部分连夜雷同和谐、信息网络、平台开拓陈设，用了18个小时开始内测，48小时就敏捷上线了“湘就业”平台。通过“企业端”和“求职端”两个小措施进口，以轻量、便捷的方法为供需两边提供雷同交换以及长途口试的成果。

详细而言，企业端为复工企业提供精准高效的用工处事，可辅佐企业一键宣布急聘地位，快速雇用得当的人才。雇用企业通过微信搜刮小措施“湘就业企业端”，在企业入驻表单填写页，填写入驻企业名称、简介、业务执照等相干信息，经打点员考核通过即可宣布地位。

雇用信息宣布后，企业通过“我的”页面可以及时查察全部宣布的地位，以及收到的地位申请详情，利便企业随时对接把握应聘职员信息，尽快开展线上口试、培训等，进步企业复工复产服从。

求职端则为务工职员提供多样的事变选择，增进就业机遇。微信搜刮“湘就业”进入小措施后，务工职员可及时查察“急聘企业”所宣布的地位要求、薪资、福利等具体信息。有意仪岗亭填写小我私人书息即可举办报名，敏捷将小我私人简历及地位申请转达给雇用企业，还能直接举办拨打相干职员电话，进步雷同服从。

（编辑：湖南网）

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