云计较的选择悖论

人们都但愿在事变和糊口中有所选择。但生理学家的观测研究表白，在多种选项中举办选择并不必然会使人们更快乐，乃至不会发生更好的决定。生理学家Barry Schwartz称之为“选择悖论”。云计较为企业IT组织带来了新的选择，但跟着多种情势的云计较的呈现，它也带来了选择的悖论。

对付大大都人来说，“云计较”意味着民众云处事。但调研机构Gartner猜测，到2020年，90%的组织将回收殽杂基本办法打点成果。对付英特尔公司以及大大都企业而言，这越来越意味着是一种殽杂计较情形，在这种情形中，民众云处事通过私有的当地云毗连并共享数据和应用措施。  

在人们转向殽杂计较情形时，IT部分必需有一个公道的要领来评估应用措施并选择最佳的陈设位置。英特尔公司由客户和体系集成商构成了一个观测小组，致力于显现组织在拟定事变负载安放决定时必需思量的尺度，并建设一个模子，以便确定事变负载安放的出发点。这里所说的出发点而不是公式，由于每个组织都是唯一无二的，并且组织的最终决定必需思量其所特有的身分。  

云计较的聚宝盆  

起首细心看看IT组织面对的选择。民众云提供基本办法即处事(IaaS)产物，可让企业按需启动假造处事器和存储，并仅为其行使的内容而付出用度。提供商现在绑缚贩卖数据库和其他中间件，以建设平台即处事(PaaS)选项，通过提供建设成果应用措施所需的大部门成果来简化陈设。  

软件即处事(SaaS)办理方案提供了完备的应用措施。用户只需登录并行使它，但仍也许必要与安详和身份打点等企业体系集成。最后，在内部私有云行使云技能和自动化陈设和打点应用措施，以实现弹性和火速性。但因为这些应用措施都在组织的数据中心中，因此可以保存节制权。  

几种商用殽杂云办理方案可以使民众云成为组织的内部陈设私有云的一种透明扩展。通用开拓器材、中间件层和陈设进程超过整个情形，使IT团队不必提供乃至知道应用措施的最终陈设位置。组织可以按照营业需求和代价选择陈设的位置，假如必要产生变革，组织可以对其举办变动。可是在做出这种选择时，组织必需评估营业和技能方面的思量身分。  

营业思量  

作为技能专家，IT专业职员将会存眷这种技能。但其方针是在发生最大营业代价的处所布置事变负载，因此起首确定决定所涉及的营业身分很是重要。其贸易身分因行业和公司而异，但观测研究参加者以为这些工作对他们来说很重要。  

起首思量手段和合用性。譬喻，在评估SaaS办理方案时，组织提供的办理方案是否切合营业需求和要求?他们是否通过开释资源用于其他营业勾当来低落本钱或以其他方法代表对组织的精采投资?组织必需真实地评估本身是否拥有实现事变量设置方针的专业常识，以及该项目是否具备专业常识。  

思量组织的局限和成熟度以及财政计谋。组织是否可以或许举办技能更新或首要的IT当代化?成本基金是否可用，照旧首席财政官试图将成本支出引导至其他设施?为了得到更多的当地硬件是否必要数据中心扩展或构建?组织必要思量的行业或营业是否有奇异的法令要求?用户对隐藏可用性和机能题目的容忍度怎样?他们是否在短时刻内无法事变，可能假如应用措施宕机，统统城市遏制吗?以及组织的风险怎样?停电会导致组织的收入降落吗?安详裂痕是否会侵害组织的荣誉或品牌?  像这样的贸易思量提供了可以辨认和评估技能身分的配景。  

技能思量  

对付大大都IT组织来说，技能思量也许更轻易评估。他们包罗：民众云机能基于共享办法，因此其机能可猜测性较差，难以确保。用户所经验的相应时刻是最明明的机能权衡指标，而且也许因用户地址的位置而差异。民众云可以提供更高级此外机能，但凡是会带来更高的本钱。有也许在CPU或内存上存在瓶颈的应用措施也许必要专用主机，更得当于私有云陈设，个中可以调解守候时刻和机能以满意应用措施的必要。  

民众云最吸引人的方面之一就是它们的弹性，也就是在必要时获取资源并进步操作率的手段，并在不再必要时开释它们。因此，组织必要辨认经验季候性、暂且性或不行预知需求的事变负载，并也许更得当民众云陈设。可是，组织应该监控处事操作率，由于预计民众云本钱的30%到45%归因于挥霍或未行使的云计较处事。  

民众云处事提供商将安详视为其客户的首要存眷点，因此大大都组织已将普及的安详和安详监控成果构建到其处事中。每家云计较提供商的工程师不绝致力于为终端用户构建更好的安详办理方案和处事。可是，在民众云上运行事变负载表白进攻面的扩展，进攻者有更多机遇找到进攻的要领。  

通过当地私有云，组织提供的安详掩护法子各有差异，但它们在节制之下。组织知道数据在那边，可以确保并证明切合礼貌、数据主官僚求和管理要求。组织可以执行审计以确保理睬的节制法子已到位，并获得执行。组织必需相识并提供个体事变负载的非凡安详需求。譬喻，假如应用措施行使的数据包括常识产权，小我私人身份信息或小我私人康健信息，则也许受组织或当局或行业礼貌强加的非凡要求。  

很多应用措施与其他企业应用措施共享或互换数据，可能细麋集成到内部事变流程中。将它们转移到民众云或购置SaaS办理方案也许必要开拓项目，以将它们与其他应用措施或现有目次、身份和单点登录体系集成。组织必需确定是否存在可用于实现集成的API，可能是否可以行使企业集成框架。  

今朝正在存储和移动几多数据，以及组织但愿数据量增添几多?将数据定位在将要行使的位置四面可以进步可会见性，镌汰耽误，并低落本钱。  

为了更好地领略和分类数据，很多公司此刻正在招募首席数据官。而首席数据官通过数据处理赏罚、说明、数据发掘、信息买卖营业和其他本领认真企业范畴内的信息打点和资产操作。  

将技能留意事项应用于很多常见范例的应用措施中，英特尔公司为此开拓了一种亲和力模子，该模子提议更得当民众云陈设的应用措施种类，应该也许保存在内部陈设的数据中心的应用措施种类，以及应用措施也许以任何方法应用于殽杂应用措施的中间地带。  

对付每种应用范例来说，四个技能思量身分中每一个的重要性都反应在堆叠组件中(譬喻，电子邮件应用措施的特点是数据量较大，但要害机能、安详性和集成需求较少)。  

亲和力模子表明白为什么诸如Web托管，CRM和电子邮件等应用措施凡是被作为SaaS应用措施获取，而大数据说明和财政应用措施倾向于另一端的缘故起因。

（编辑：湖南网）

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