智联雇用李强：5G和AI可以进步求职时匹配服从
发布时间：2019-10-21 15:11:49 所属栏目：移动互联 来源：吴晓宇
导读：中关村在线动静：克日智联雇用执行副总裁李强在第六届天下互联网大会时代接管腾讯科技采访时暗示，连年来用人单元和应聘者的匹配题目已经成为了整个雇用行业的一大痛点，而5G和人工智能技能的到来让这样的题目获得了办理。 智联雇用李强：5G和AI可以进步求
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中关村在线动静：克日智联雇用执行副总裁李强在第六届天下互联网大会时代接管腾讯科技采访时暗示，连年来用人单元和应聘者的匹配题目已经成为了整个雇用行业的一大痛点，而5G和人工智能技能的到来让这样的题目获得了办理。
李强以为，今朝求职者对付谋事变的方针产生了变革，他们不再以薪水作为最重要的思量身分，而也许更注重自身的职业成长。这样的变革导致了雇用的难度在不绝增大。智联雇用推出的“AI选才”产物就是为了办理企业与求职者之间的匹配题目。 同时，跟着5G期间的到来，5G也可以让人们的口试越发利便，智联雇用App就推出了直接进入口试环节的成果。用人方满足求职者前提时，在APP双端就可以提倡口试流程，各人即可举办视频或语音口试。 （本文图片来自互联网） （编辑：湖南网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
