云计较的8种方法比人们想象的更伟大

这些处事也也许受到地理位置的限定，由于并非提供商提供的全部地域都提供全部处事。Powell说，“这些地域并不老是同步，出格是假如企业但愿操作医疗保健、金融处事或当局部分的受禁锢的云计较产物。”

Powell说，假如企业试图通过跨多个云平台处事来停止供给商锁定，那么其资源不只必要毗连云端，还必要在供给商之间转换术语和处事。“这将必要更高级的手艺，可能必要为每个供给商提供一再的资源。”他说。

因为已经存在手艺差距，找到这些资源会增进本钱和伟大性。Powell说，“这些供给商正在举办剧烈竞争，尽快插手处事以保持领先职位。企业必要不绝进修怎样跟上每种产物的新动向。”

7.保持强盛的安详性

很多云计较处事提供商都在宣传其基本办法的强盛安详性，但这并不料味着云计较的行使没稀有据掩护题目。

Hakkasan公司IT环球副总裁兼首席信息官Mike Novak说，“云计较引入了很多与安详和会见节制相干的挑衅。当我们收购新公司，并扩大Active Directory中的长途员工数目时，我们必要另一个体系以有用的方法打点员工权限。”

Novak说，将勾当目次与差异的自界说项目归并也许很是耗时，因此Hakkasan公司行使Egnyte的平台快速将用户添加到组权限，以确保它如故节制和掩护全部员工和全部端点的数据。

Novak说，“转向云平台的副产物是必要掩护点办理方案的爆炸式增添。它还引入了技能重叠，因此我们致力于镌汰办理方案的总体数目，以保持更高的安详尺度。”

该公司搜查了通过电子邮件共享的数据的安详性。他说，“我们限定在电子邮件中行使附件，由于电子邮件未加密，而且要求用户发送文件链接，以便我们可以更好地节制外部共享的数据。”

8.成立云计较思想

尽量云计较处事已存在多年，但对付很多事恋职员和打点职员而言，这一观念如故相对较新，因此改观打点是一项挑衅。

在家属汗青网站Ancestry.com上运行其整个运营和后端流程，包罗公司网站、汗青记录和亚马逊收集处事(AWS)民众云上的DNA科学事变负载，其打点模式向云端的转变是一项挑衅。

Ancestry公司首席基本办法说明师Darek Gajewski说，“企业的资源选择很是富厚，可以选择多种实例、处事和存储范例，但迁徙到云平台引入了架构变革。而因为供给和管道差异，必要更新安详确践。”

Gajewski说，“组织中的每小我私人都改变了他们的心态，将新的选择与所需的变革团结起来。在公道的环境下，我们使我们的团队可以或许直接打点这些挑衅，同时我们齐集打点整个企业的题目。我们直接向团队果真云计较处事本钱的构建器材应承他们举办变动，并当即从节减预算中看到甜头。”

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（编辑：湖南网）

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